Apply Mate

Job opportunity for Staff HR at PT DETPAK INDONESIA in KAB. BEKASI, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: PT DETPAK INDONESIA adalah perusahaan internasional yang bergerak di bidang Printing dan Packaging Paper yang berlokasi di Cikarang, Bekasi. Dengan misi untuk memberikan solusi terbaik dalam pengelolaan bahan baku cetak dan kemasan, kami berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas layanan dan produk kami. Kami mencari individu yang berdedikasi yang komprehensif untuk bergabung dengan tim kami. Dengan memperluas jaringan kami dan menambah talenta baru, kami yakin bahwa Anda dapat menjadi bagian dari perjalanan sukses kami. Sebagai Human Resources Specialist & Assistant, Anda akan memiliki peran yang sangat penting dalam mendukung operasional perusahaan dengan fokus pada pengembangan sumber daya manusia. Beberapa tanggung jawab utama termasuk mengelola payroll, mengadakan pelatihan, mengelola hubungan karyawan, serta membantu proses onboarding. Anda juga akan bertanggung jawab atas pengelolaan database HRIS, serta memastikan semua aktivitasjalan lancar. Keahlian Anda dalam Microsoft Excel, Google Sheets, Microsoft Word, dan Microsoft Office akan sangat membantu dalam mengelola data dan melaporkan informasi ke berbagai departemen. Keberhasilan Anda dalam mengelola hubungan antar tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik akan memastikan keseimbangan yang baik di lingkungan kerja. Persyaratan utama untuk posisi ini adalah memiliki pendidikan minimal S1 dan pengalaman kerja sekitar 3 hingga 5 tahun di bidang sumber daya manusia. Kandidat ideal harus memiliki keterampilan yang luas seperti pengembangan sumber daya manusia, pengelolaan payroll, kerjasama tim, presentasi, pengelolaan database HRIS, komunikasi, hubungan dengan karyawan, rekrutmen, manajemen pelatihan, kepemimpinan, dan pengelolaan administrasi. Keterampilan ini akan memastikan bahwa Anda dapat secara efektif bekerja di lingkungan yang dinamis dan terus berkembang. PT DETPAK INDONESIA menyambut kandidat yang memiliki minat dalam mengembangkan karier mereka di dunia sumber daya manusia dan siap untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Job opportunity for HR Generalist at CV. Nindya Tiga Wiratama in KAB. KLATEN, JAWA TENGAH, Indonesia. Qualification: Kami membuka kesempatan bagi kamu yang memiliki passion di bidang Human Resource untuk bergabung bersama perusahaan kami di sektor pertanian 🌾 📌 Kualifikasi : S1 Psikologi / Manajemen / Hukum Pengalaman HRD minimal 2 tahun Memahami proses HR & ketenagakerjaan Komunikatif, tegas, dan bertanggung jawab 📌 Tanggung Jawab : Rekrutmen & seleksi karyawan Administrasi HR & absensi Training & evaluasi kinerja Menangani permasalahan karyawan 📍 Penempatan : KANTOR PUSAT PUSKESTAN KLATEN (KOMSAH GROUP) ✨ Yuk, jadi bagian dari tim kami dan tumbuh bersama di industri pertanian!

Job opportunity for Human Resources & General Affairs (HR & GA) at West Point Hotel in KOTA BANDUNG, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: Kualifikasi Gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, Psikologi, Hukum atau bidang terkait. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam peran serupa di industri perhotelan atau perhotelan. Kemampuan yang terbukti dalam mengelola seluruh aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen administrasi. Mampu mengelola administrasi, payroll, dan hubungan antar karyawan Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik Tanggung Jawab Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk perencanaan kebutuhan SDM, penempatan, dan orientasi karyawan baru. Mengembangkan dan mengelola program pengembangan karyawan, seperti pelatihan, pembinaan, dan program retensi. Mengawasi semua aspek administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan catatan karyawan, penggajian, dan tunjangan. Menjadi penghubung utama antara manajemen dan karyawan, memfasilitasi komunikasi yang efektif dan memecahkan masalah yang terkait dengan sumber daya manusia. Benefit Gaji kompetitif sesuai pengalaman Tunjangan makan dan transportasi BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan Kesempatan pengembangan karier di industri perhotelan

Job opportunity for Staff HRD at Sinarmart Mojokerto in KOTA MOJOKERTO, JAWA TIMUR, Indonesia. Qualification: 1. Mengelola administrasi HRD (kontrak, absensi, payroll data, BPJS, arsip karyawan). 2. Membantu proses rekrutmen (posting lowongan, seleksi administrasi, interview dan onboarding). 3. Membantu pelaksanaan training (absensi peserta, dokumentasi, input data hasil evaluasi training). 4. Menyiapkan data untuk keperluan evaluasi karyawan & penilaian kinerja. 5. Menginput dan memperbarui data karyawan dalam database 6. Membantu menyiapkan laporan HR rutin (data absensi, turnover, lembur, dll). 7. Menangani pertanyaan dasar karyawan terkait HR (absensi, cuti, BPJS, payroll). 8. Menginput kunjungan sales-sales. 9. Melakukan koordinasi lintas departemen untuk mendukung kebutuhan SDM & operasional.

Job opportunity for General Affair at PT.BPR DANA MANDIRI BOGOR CABANG SUKABUMI in KAB. SUKABUMI, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: Kualifikasi: Pria,Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal D3 semua jurusan Berpengalaman dibidang GA lebih diutamakan Mampu berkomunikasi dengan baik Siap bekerja mobile untuk wilayah Sukabumi Range gaji: 3jt - 3,6jt

Job opportunity for Human Resources Intern at PT Sentrasarana TirtaBening (Yuki Water Filter) in KOTA ADM. JAKARTA BARAT, DKI JAKARTA, Indonesia. Qualification: About the Role: We are looking for a detail-oriented and enthusiastic HR Intern who is eager to gain hands-on experience in Human Resources operations. In this role, you will support daily HR activities across administration, recruitment, and employee engagement. You will work closely with the HR team and gain exposure to the end-to-end HR process in a real business environment. This internship is perfect for someone who enjoys organizing data, working with documents, and supporting team operations while building a strong foundation for a career in Human Resources. Job Responsibilities: Maintain and update employee databases, organize HR documents, and support onboarding administration. Assist recruitment processes including CV screening, interview scheduling, and candidate communication. Monitor employee probation, performance evaluation schedules, and contract renewal timelines. Support employee engagement initiatives such as internal events, surveys, internal communications, and act as MC for company activities. Update HR trackers/HRIS and provide administrative support for daily HR operations. Assist in preparing employment letters and other internal HR documents. Qualifications: Final-year student or Fresh Graduate in Psychology, Human Resources, Business Administration, Management, or related major. Available for a 6-month internship and willing to work full WFO in Jakarta. Detail-oriented, organized, and responsible. Comfortable handling administrative tasks and working with data. Good communication skills (written & verbal). Familiar with Google Workspace / Microsoft Office (especially Excel/Google Sheets). Able to maintain confidentiality and handle sensitive information responsibly.