Apply Mate

Job opportunity for Senior General HR Manager at BPR Arto Moro Semarang in Kota Semarang, Jawa Tengah, Indonesia. Qualification: Deskripsi Pekerjaan: PT BPR Arto Moro membuka kesempatan bagi profesional HR berpengalaman untuk bergabung sebagai HR Senior Manager. Posisi ini bertanggung jawab dalam merancang dan mengelola strategi SDM yang efektif serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi perbankan khususnya Bank Perekonomian Rakyat (BPR). Tanggung Jawab: Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang mendukung pertumbuhan bisnis BPR Mengelola seluruh fungsi HR: rekrutmen, pelatihan & pengembangan, penilaian kinerja, serta engagement karyawan Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan ketentuan dari OJK terkait BPR Menyusun dan mengelola perencanaan tenaga kerja serta suksesi jabatan Menjadi mitra strategis bagi Direksi dalam pengelolaan SDM Mengelola hubungan industrial dan menangani permasalahan karyawan secara efektif Mengembangkan budaya kerja yang produktif, profesional, dan berintegritas Mengelola sistem kompensasi & benefit agar kompetitif sesuai industri BPR Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait (S2 lebih disukai) Pengalaman minimal 10 tahun di bidang HR, dengan minimal 3–5 tahun di posisi manajerial senior Memiliki pengalaman di industri perbankan, khususnya BPR atau lembaga keuangan (wajib) Memahami regulasi OJK terkait BPR serta hukum ketenagakerjaan Indonesia Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan pengambilan keputusan yang kuat Berpengalaman dalam membangun sistem HR dari awal atau melakukan transformasi organisasi menjadi nilai tambah Mampu bekerja secara strategis maupun operasional Kualifikasi Tambahan: Memiliki sertifikasi HR (CHRP, SPHR, atau setara) menjadi nilai tambah Berintegritas tinggi, detail-oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang baik Penempatan: Kantor Pusat PT BPR Arto Moro Benefit: Gaji kompetitif Tunjangan dan bonus kinerja BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan Kesempatan pengembangan karier

Job opportunity for HR Manager (Retail F&B) at PT Albe Clarity Indonesia in Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia. Qualification: Qualifications: Minimum 7 years of experience in Human Resources. Bachelor’s degree in Psychology or a related field. Experienced in F&B retail management Ability to develop KPIs and analyze data to improve HR processes. Ability to develop and establish SOPs (Standard Operating Procedures). Capable of managing the HR team and ensuring all processes run effectively and efficiently. Strong leadership skills. Strong interpersonal and communication skills. Job Description: Strong analytical skills in handling various employee-related issues. Ability to identify root causes and formulate practical, targeted solutions. Capable of reviewing and developing training materials based on field analysis and identified organizational challenges. Experienced in designing, implementing, and managing Manager-level KPIs. Competent in people development and organizational development initiatives. Possesses strong strategic thinking skills to support the achievement of company objectives. Handle end-to-end recruitment processes, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding candidates.

Job opportunity for HR Generalist at PT. Nanotech Indonesia Global, Tbk in KOTA TANGERANG SELATAN, BANTEN, Indonesia. Qualification: PT. Nanotech Indonesia Global, Tbk., sebuah perusahaan teknologi yang berfokus pada layanan sains dan teknologi, termasuk rekayasa material dan nanoteknologi, berada di tengah-tengah inovasi dan solusi untuk berbagai kebutuhan di Indonesia. Dengan visi untuk menjadi mitra andalan bagi berbagai sektor, dari akademisi hingga industri, kami mencari individu yang berdedikasi tinggi untuk bergabung dalam tim kami di Gedung Nanoplex, Setu, Tangerang Selatan, Banten. Kehadiran kami bertujuan untuk memecahkan masalah dan tantangan yang memerlukan solusi berdasarkan ilmu pengetahuan dan teknologi. Kami sedang mencari seorang Human Resources Manager dan seorang HR Generalist yang dapat membantu mendorong pertumbuhan perusahaan kami melalui pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan efisien. Kami membutuhkan individu yang tidak hanya memiliki keahlian teknis, tetapi juga komitmen untuk mengembangkan potensi karyawan dan mendukung tumbuhnya perusahaan. Sebagai Human Resources Manager atau HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek pengelolaan sumber daya manusia, termasuk pengembangan karyawan, manajemen rekrutmen, manajemen kinerja, dan pengelolaan sistem informasi manusia. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa setiap kebutuhan tim terkait sumber daya manusia terpenuhi. Dengan pengalaman minimal 3 hingga 5 tahun di bidang ini, serta keahlian dalam pengembangan sumber daya manusia, pengelolaan Excel, administrasi HR, manajemen database HRIS, manajemen sumber daya manusia, rekrutmen, manajemen talenta, dan manajemen kinerja, Anda akan menjadi asset yang sangat berharga bagi tim kami. Kualifikasi utama untuk posisi ini adalah pendidikan minimal S1, dengan pengalaman minimal 3 hingga 5 tahun di bidang HR. PT. Nanotech Indonesia Global, Tbk. menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi inovasi. Kami menghargai keterbukaan, kerja sama, dan semangat inovasi dalam setiap anggota tim kami. Bergabunglah dengan kami dan berkontribusi dalam pencapaian tujuan strategis kami.

Job opportunity for Staff HR at PT DETPAK INDONESIA in KAB. BEKASI, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: PT DETPAK INDONESIA adalah perusahaan internasional yang bergerak di bidang Printing dan Packaging Paper yang berlokasi di Cikarang, Bekasi. Dengan misi untuk memberikan solusi terbaik dalam pengelolaan bahan baku cetak dan kemasan, kami berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas layanan dan produk kami. Kami mencari individu yang berdedikasi yang komprehensif untuk bergabung dengan tim kami. Dengan memperluas jaringan kami dan menambah talenta baru, kami yakin bahwa Anda dapat menjadi bagian dari perjalanan sukses kami. Sebagai Human Resources Specialist & Assistant, Anda akan memiliki peran yang sangat penting dalam mendukung operasional perusahaan dengan fokus pada pengembangan sumber daya manusia. Beberapa tanggung jawab utama termasuk mengelola payroll, mengadakan pelatihan, mengelola hubungan karyawan, serta membantu proses onboarding. Anda juga akan bertanggung jawab atas pengelolaan database HRIS, serta memastikan semua aktivitasjalan lancar. Keahlian Anda dalam Microsoft Excel, Google Sheets, Microsoft Word, dan Microsoft Office akan sangat membantu dalam mengelola data dan melaporkan informasi ke berbagai departemen. Keberhasilan Anda dalam mengelola hubungan antar tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik akan memastikan keseimbangan yang baik di lingkungan kerja. Persyaratan utama untuk posisi ini adalah memiliki pendidikan minimal S1 dan pengalaman kerja sekitar 3 hingga 5 tahun di bidang sumber daya manusia. Kandidat ideal harus memiliki keterampilan yang luas seperti pengembangan sumber daya manusia, pengelolaan payroll, kerjasama tim, presentasi, pengelolaan database HRIS, komunikasi, hubungan dengan karyawan, rekrutmen, manajemen pelatihan, kepemimpinan, dan pengelolaan administrasi. Keterampilan ini akan memastikan bahwa Anda dapat secara efektif bekerja di lingkungan yang dinamis dan terus berkembang. PT DETPAK INDONESIA menyambut kandidat yang memiliki minat dalam mengembangkan karier mereka di dunia sumber daya manusia dan siap untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Job opportunity for Staff HRD at PT. Anugerah Terang Persada in KAB. TANGERANG, BANTEN, Indonesia. Qualification: Pria/Wanita maksimal usia 30 Tahun Minimal pendidikan D3 Diutamakan berpengalaman dibidang HR (recruitment) Punya kemampuan dalam pengorganisasian dan perencanaan yang sangat baik Bisa bekerja cekatan, teliti & tanggung jawab. Mempunyai komunikasi yang baik, Sikap positif, berfikiran terbuka, Mempunyai kemauan untuk belajar dan berkembang

Job opportunity for Human Resources (HR) Coordinator at PT. Bintang Luckin Dekorasi in KOTA ADM. JAKARTA UTARA, DKI JAKARTA, Indonesia. Qualification: Deskripsi Pekerjaan : Kami mencari seorang HRD Manager yang berpengalaman untuk memimpin dan mengembangkan strategi sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan SDM secara menyeluruh, mulai dari rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, hingga hubungan industrial. Tanggung Jawab Pekerjaan : Merancang dan menjalankan strategi HR sesuai dengan tujuan bisnis perusahaan. Memimpin proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru. Menyusun dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan SDM. Mengelola penilaian kinerja dan sistem KPI. Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan serta prosedur HR. Mengelola hubungan industrial, menyelesaikan konflik, dan menjaga hubungan kerja yang harmonis. Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Merancang struktur kompensasi, benefit, dan sistem reward yang kompetitif. Mengelola administrasi kepegawaian, data karyawan, dan sistem HRIS. Menyusun laporan analisis SDM untuk manajemen (turnover, absensi, kinerja, dll). Kualifikasi : Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait. Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan 2 tahun di posisi manajerial. Memahami UU Ketenagakerjaan dan praktik HR terkini. Di utamakan bisa berbahasa mandarin aktif. Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik. Terbiasa bekerja secara strategis dan operasional. Mampu mengoperasikan sistem HRIS dan perangkat Microsoft Office.