Apply Mate

Job opportunity for Staff HR at PT DETPAK INDONESIA in KAB. BEKASI, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: PT DETPAK INDONESIA adalah perusahaan internasional yang bergerak di bidang Printing dan Packaging Paper yang berlokasi di Cikarang, Bekasi. Dengan misi untuk memberikan solusi terbaik dalam pengelolaan bahan baku cetak dan kemasan, kami berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas layanan dan produk kami. Kami mencari individu yang berdedikasi yang komprehensif untuk bergabung dengan tim kami. Dengan memperluas jaringan kami dan menambah talenta baru, kami yakin bahwa Anda dapat menjadi bagian dari perjalanan sukses kami. Sebagai Human Resources Specialist & Assistant, Anda akan memiliki peran yang sangat penting dalam mendukung operasional perusahaan dengan fokus pada pengembangan sumber daya manusia. Beberapa tanggung jawab utama termasuk mengelola payroll, mengadakan pelatihan, mengelola hubungan karyawan, serta membantu proses onboarding. Anda juga akan bertanggung jawab atas pengelolaan database HRIS, serta memastikan semua aktivitasjalan lancar. Keahlian Anda dalam Microsoft Excel, Google Sheets, Microsoft Word, dan Microsoft Office akan sangat membantu dalam mengelola data dan melaporkan informasi ke berbagai departemen. Keberhasilan Anda dalam mengelola hubungan antar tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik akan memastikan keseimbangan yang baik di lingkungan kerja. Persyaratan utama untuk posisi ini adalah memiliki pendidikan minimal S1 dan pengalaman kerja sekitar 3 hingga 5 tahun di bidang sumber daya manusia. Kandidat ideal harus memiliki keterampilan yang luas seperti pengembangan sumber daya manusia, pengelolaan payroll, kerjasama tim, presentasi, pengelolaan database HRIS, komunikasi, hubungan dengan karyawan, rekrutmen, manajemen pelatihan, kepemimpinan, dan pengelolaan administrasi. Keterampilan ini akan memastikan bahwa Anda dapat secara efektif bekerja di lingkungan yang dinamis dan terus berkembang. PT DETPAK INDONESIA menyambut kandidat yang memiliki minat dalam mengembangkan karier mereka di dunia sumber daya manusia dan siap untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Job opportunity for Administrator HR at PT. INDAH KREASI ECO ANDALAS in KAB. LAMPUNG TENGAH, LAMPUNG, Indonesia. Qualification: PT. INDAH KREASI ECO ANDALAS adalah perusahaan manufaktur yang berdedikasi pada pengolahan kayu berkelanjutan untuk menghasilkan produk Medium-Density Fibreboard (MDF) berkualitas tinggi. Berlokasi strategis di Pulau Sumatera, tepatnya di Provinsi Lampung, Kabupaten Lampung Tengah, Terbanggi Besar kami memanfaatkan sumber daya hutan yang dikelola secara lestari untuk mendukung industri hilir, seperti furnitur, konstruksi, dan desain interior, baik di pasar domestik maupun internasional. Kami berkomitmen pada prinsip Eco-Andalas yang menggabungkan inovasi, efisiensi, dan tanggung jawab lingkungan. Dengan visi untuk terus menciptakan nilai-nilai sosial dan lingkungan, PT. Indah Kreatif Eko Andalas sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Resources Specialist & Assistant dengan kuat adalah kunci keberhasilan kami dalam menjaga budaya kerja yang positif dan efektif. Kami ingin mencari individu yang memiliki keterampilan dan pengalaman yang sesuai untuk membantu mendukung tujuan strategis kami. Bergabunglah dengan tim kami dan berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia yang menjadi dasar keberlanjutan bisnis kami. Ketertarikan Anda terhadap pengelolaan sumber daya manusia dan komitmen terhadap pengembangan profesional dapat memperkuat aplikasi Anda untuk posisi ini. Sebagai Human Resources Specialist & Assistant dengan peran Administrator HR, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta mendukung sistem administrasi HR yang efisien. Beberapa tugas utama termasuk merancang program pelatihan dan onboarding, mengelola database HR, serta mendorong komunikasi yang baik antara manajemen dan karyawan. Posisi ini memerlukan orang yang memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim, menangani data dengan akurat, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Keahlian dalam pengelolaan payroll, Microsoft Excel, Google Sheets, Microsoft Word, serta pemahaman tentang HRIS sangat dihargai. Pemahaman tentang pengelolaan sumber daya manusia dan hubungan dengan karyawan juga merupakan keuntungan. Untuk melamar posisi ini, Anda harus memiliki pendidikan minimal S1, dengan pengalaman kerja antara 1 hingga 3 tahun di bidang pengelolaan keterampilan yang dibutuhkan meliputi pengelolaan payroll, teamwork, Microsoft Excel, onboarding, training management, bahasa Inggris, HRIS database management, public speaking, Microsoft Word, human resources management, recruitment, Google Sheets, dan human resource development (HRD). Kami menantikan para profesional yang berkomitmen dan siap untuk membantu kami dalam pencapaian tujuan strategis kami. Bergabunglah dengan tim kami dan ikuti proses perekrutan kami untuk mencapai kesuksesan bersama.

Job opportunity for HR Generalist at PT. Nanotech Indonesia Global, Tbk in KOTA TANGERANG SELATAN, BANTEN, Indonesia. Qualification: PT. Nanotech Indonesia Global, Tbk., sebuah perusahaan teknologi yang berfokus pada layanan sains dan teknologi, termasuk rekayasa material dan nanoteknologi, berada di tengah-tengah inovasi dan solusi untuk berbagai kebutuhan di Indonesia. Dengan visi untuk menjadi mitra andalan bagi berbagai sektor, dari akademisi hingga industri, kami mencari individu yang berdedikasi tinggi untuk bergabung dalam tim kami di Gedung Nanoplex, Setu, Tangerang Selatan, Banten. Kehadiran kami bertujuan untuk memecahkan masalah dan tantangan yang memerlukan solusi berdasarkan ilmu pengetahuan dan teknologi. Kami sedang mencari seorang Human Resources Manager dan seorang HR Generalist yang dapat membantu mendorong pertumbuhan perusahaan kami melalui pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan efisien. Kami membutuhkan individu yang tidak hanya memiliki keahlian teknis, tetapi juga komitmen untuk mengembangkan potensi karyawan dan mendukung tumbuhnya perusahaan. Sebagai Human Resources Manager atau HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek pengelolaan sumber daya manusia, termasuk pengembangan karyawan, manajemen rekrutmen, manajemen kinerja, dan pengelolaan sistem informasi manusia. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa setiap kebutuhan tim terkait sumber daya manusia terpenuhi. Dengan pengalaman minimal 3 hingga 5 tahun di bidang ini, serta keahlian dalam pengembangan sumber daya manusia, pengelolaan Excel, administrasi HR, manajemen database HRIS, manajemen sumber daya manusia, rekrutmen, manajemen talenta, dan manajemen kinerja, Anda akan menjadi asset yang sangat berharga bagi tim kami. Kualifikasi utama untuk posisi ini adalah pendidikan minimal S1, dengan pengalaman minimal 3 hingga 5 tahun di bidang HR. PT. Nanotech Indonesia Global, Tbk. menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi inovasi. Kami menghargai keterbukaan, kerja sama, dan semangat inovasi dalam setiap anggota tim kami. Bergabunglah dengan kami dan berkontribusi dalam pencapaian tujuan strategis kami.

Job opportunity for HR Manager (Retail F&B) at PT Albe Clarity Indonesia in Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia. Qualification: Qualifications: Minimum 7 years of experience in Human Resources. Bachelor’s degree in Psychology or a related field. Experienced in F&B retail management Ability to develop KPIs and analyze data to improve HR processes. Ability to develop and establish SOPs (Standard Operating Procedures). Capable of managing the HR team and ensuring all processes run effectively and efficiently. Strong leadership skills. Strong interpersonal and communication skills. Job Description: Strong analytical skills in handling various employee-related issues. Ability to identify root causes and formulate practical, targeted solutions. Capable of reviewing and developing training materials based on field analysis and identified organizational challenges. Experienced in designing, implementing, and managing Manager-level KPIs. Competent in people development and organizational development initiatives. Possesses strong strategic thinking skills to support the achievement of company objectives. Handle end-to-end recruitment processes, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding candidates.

Job opportunity for HR Manager at Pandawa 24 Jam in KOTA DEPOK, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: Mengatur jalannya manajemen SDM Peran strategis organisasi & pengembangan Perencanaan SDM & Rekrutmen Pengelolaan kompensasi & benefit Budaya Organisasi Manajemen data, sistem HR, dan kinerja Hukum SDM & Hubungan Industrial

Job opportunity for Staff HRGA at PT. Harto Suharjo Winduputra Sejahtera (HS Silver) in KOTA YOGYAKARTA, DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA, Indonesia. Qualification: Penempatan Unit Bisnis: Omah Dhuwur Dining & Coffee Kualifikasi: Minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hukum, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait Minimal 2 tahun pengalaman di bidang HRGA, diutamakan dari industri perhotelan atau restoran (F&B) Berpengalaman mengurus perizinan perusahaan (OSS, NIB, izin usaha, dan dokumen operasional lainnya) Memahami hukum ketenagakerjaan Indonesia dan proses administrasi HR Terbiasa menangani administrasi karyawan (kontrak, absensi, payroll, BPJS, dll) Memiliki kemampuan organisasi dan multitasking yang baik Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim Mampu menangani informasi rahasia dengan integritas Teliti dan proaktif dalam menyelesaikan masalah Dapat bergabung secepatnya 16 April 2026