Apply Mate

Job opportunity for HR Generalist at HiWork in KOTA ADM. JAKARTA TIMUR, DKI JAKARTA, Indonesia. Qualification: Responsibilities: - Manage end-to-end recruitment processes, from sourcing to offering - Handle employee onboarding and offboarding processes - Prepare and monitor employment agreements (PKWT/PKWTT) - Monitor attendance, overtime, and leave management - Manage payroll, benefits, and employee administration accurately and on time - Handle BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan administration - Ensure compliance with labor regulations and company legal requirements Prepare and manage regular HR reports Requirements: - Bachelor’s degree in Psychology, Management, Law, or related field - 1–3 years of experience as an HR Generalist - Strong understanding of end-to-end HR processes - Familiar with payroll, BPJS, and Indonesian labor regulations - Detail-oriented, communicative, and strong problem-solving skills - Able to work independently and in a team

Job opportunity for General Affair at PT.BPR DANA MANDIRI BOGOR CABANG SUKABUMI in KAB. SUKABUMI, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: Kualifikasi: Pria,Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal D3 semua jurusan Berpengalaman dibidang GA lebih diutamakan Mampu berkomunikasi dengan baik Siap bekerja mobile untuk wilayah Sukabumi Range gaji: 3jt - 3,6jt

Job opportunity for Administrator HR at PT. INDAH KREASI ECO ANDALAS in KAB. LAMPUNG TENGAH, LAMPUNG, Indonesia. Qualification: PT. INDAH KREASI ECO ANDALAS adalah perusahaan manufaktur yang berdedikasi pada pengolahan kayu berkelanjutan untuk menghasilkan produk Medium-Density Fibreboard (MDF) berkualitas tinggi. Berlokasi strategis di Pulau Sumatera, tepatnya di Provinsi Lampung, Kabupaten Lampung Tengah, Terbanggi Besar kami memanfaatkan sumber daya hutan yang dikelola secara lestari untuk mendukung industri hilir, seperti furnitur, konstruksi, dan desain interior, baik di pasar domestik maupun internasional. Kami berkomitmen pada prinsip Eco-Andalas yang menggabungkan inovasi, efisiensi, dan tanggung jawab lingkungan. Dengan visi untuk terus menciptakan nilai-nilai sosial dan lingkungan, PT. Indah Kreatif Eko Andalas sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Resources Specialist & Assistant dengan kuat adalah kunci keberhasilan kami dalam menjaga budaya kerja yang positif dan efektif. Kami ingin mencari individu yang memiliki keterampilan dan pengalaman yang sesuai untuk membantu mendukung tujuan strategis kami. Bergabunglah dengan tim kami dan berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia yang menjadi dasar keberlanjutan bisnis kami. Ketertarikan Anda terhadap pengelolaan sumber daya manusia dan komitmen terhadap pengembangan profesional dapat memperkuat aplikasi Anda untuk posisi ini. Sebagai Human Resources Specialist & Assistant dengan peran Administrator HR, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta mendukung sistem administrasi HR yang efisien. Beberapa tugas utama termasuk merancang program pelatihan dan onboarding, mengelola database HR, serta mendorong komunikasi yang baik antara manajemen dan karyawan. Posisi ini memerlukan orang yang memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim, menangani data dengan akurat, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Keahlian dalam pengelolaan payroll, Microsoft Excel, Google Sheets, Microsoft Word, serta pemahaman tentang HRIS sangat dihargai. Pemahaman tentang pengelolaan sumber daya manusia dan hubungan dengan karyawan juga merupakan keuntungan. Untuk melamar posisi ini, Anda harus memiliki pendidikan minimal S1, dengan pengalaman kerja antara 1 hingga 3 tahun di bidang pengelolaan keterampilan yang dibutuhkan meliputi pengelolaan payroll, teamwork, Microsoft Excel, onboarding, training management, bahasa Inggris, HRIS database management, public speaking, Microsoft Word, human resources management, recruitment, Google Sheets, dan human resource development (HRD). Kami menantikan para profesional yang berkomitmen dan siap untuk membantu kami dalam pencapaian tujuan strategis kami. Bergabunglah dengan tim kami dan ikuti proses perekrutan kami untuk mencapai kesuksesan bersama.

Job opportunity for Administrator HR at Kembar Ponsel Medan in KOTA MEDAN, SUMATERA UTARA, Indonesia. Qualification: URGENTLY HIRING – HRD Posisi ini pegang peran penting di balik kelancaran tim — handle rekrutmen, pastikan tim jalan sesuai aturan (SOP berjalan rapi) dengan pendekatan yang humanis dan professional. 👤 Requirements 🔍 1. S1 Psikologi / Hukum / Manajemen SDM 2. Memiliki pola pikir people-oriented & sistematis 3. Komunikatif, mampu bersikap tegas dengan pendekatan yang humanis 4. Detail dalam pengelolaan data & administrasi (akurat dan rapi) 5. Fresh graduate dipersilakan melamar — adaptif & memiliki kemauan belajar

Job opportunity for HR General at PT Distributor Indonesia Unggul in KOTA TANGERANG SELATAN, BANTEN, Indonesia. Qualification: PT Distributor Indonesia Unggul is currently Tagar#Hiring for Human Resource Development positions : HUMAN RESOURCE GENERALIST STAFF we’are looking with qualification : Diploma or Bachelor Degree (D3/S1) any major with up 1 years more experienced (HR Generalist, Recruitment, People/Organization Development) , Aged 23-28 y.o , Fluent in english is a plus, Available for work from office (placement : Office Kota Tangerang). if you’re interested, contact me and direct message/email your application. Only shortlist qualified candidate will be contacted.

Job opportunity for Human Capital at School of Parenting in Kota Semarang, Jawa Tengah, Indonesia. Qualification: Kualifikasi : 1. Memiliki pengalaman bekerja sebelumnya di bagian Human Capital minimum 1 tahun (Diutamakan dari industri layanan kesehatan, agensi konsultasi, dan start up). 2. Fresh Graduate dipersilahkan bergabung diutamakan dari jurusan Psikologi dengan pengalaman magang di bagian Human Capital. 3. Memiliki pemahaman dan pengalaman terkait end to end rekrutmen dan Organizational Development menjadi nilai tambah. 4. Mahir dalam penggunaan tools bekerja termasuk Microsoft Office, Google Workspace, Visio, Canva dan AI tools. 5. Berkantor di Kota Semarang. Job Description : 1. Berperan dalam melakukan recruitment secara end to end sesuai dengan timeline. 2. Optimalisasi struktur organisasi dan sistem penilaian kinerja (KPI) karyawan. 3. Mengembangkan dan mengevaluasi efektivitas sistem rekrutmen dan seleksi yang digunakan. 4. Membangun komunikasi dengan pihak internal maupun eksternal dalam pelaksanaan project.