Apply Mate

Job opportunity for Supervisor Outlet Restoran at Chikuro Bandung in Kota Semarang, Jawa Tengah, Indonesia. Qualification: ! ! ! PENEMPATAN 23 SEMARANG ! ! ! Deskripsi Pekerjaan: Memastikan Kualitas product terjaga. Melakukan pengawasan Operasional outlet secara harian/mingguan dan bulanan agar berjalan sesuai standar perusahaan Memastikan pencapaian target penjualan dan profitabilitas melalui pengelolaan tim, serta penerapan strategi promosi di outlet (Koordinasi dengan Marketing) Menjaga pengawasan stok, inventory, penggunaan bahan baku sesuai dengan standard receipe dan koordinasi dengan bagian CK kitchen maupun warehouse yang berhubungan dengan permintaan dan penerimaan bahan baku Menerapkan disiplin dan kepatuhan terhadap regulasi Menjaga kepuasan pelanggan berdasarkan pelayanan yang diberikan Melaporkan kinerja outlet kepada manajemen, termasuk pencapaian penjualan, biaya operasional, dan evaluasi tim. Kualifikasi: • Pendidikan minimal D3/S1 (lebih disukai dari jurusan Perhotelan, Manajemen, atau Bisnis). • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Supervisor di bidang F&B, restoran, atau ritel makanan. • Memahami operasional outlet makanan (kitchen, FO, inventory, cost control, dsb). • Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan manajemen tim yang baik. • Mampu bekerja dengan target. • Komunikatif, inisiatif tinggi, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan. • Bersedia mobile dan melakukan kunjungan outlet secara rutin.

Job opportunity for SALES MANAGER at CV. WELONG JAYA in KOTA MOJOKERTO, JAWA TIMUR, Indonesia. Qualification: Minimal pendidikan S1 Memiliki jiwa leadership Mampu menganalisa pasar Bijaksana dalam mengambil keputusan Memiliki pengalaman Sales Manager lebih dari 5 tahun Menguasai area Jawa Timur Bersdia ditempatkan diseluruh area Jawa Timur (Mobile) Berpengalaman dalam penjualan produk AMDK lebih diutamakan

Job opportunity for PIC Area (Bulakamba, Brebes) at J&T Cargo Indonesia (PT Global Yimi Cargo) in KAB. BREBES, JAWA TENGAH, Indonesia. Qualification: Bertanggung jawab atas analisa pasar, perekrutan outlet kemitraan Bertanggung jawab untuk maintenance hubungan outlet Melakukan kunjungan ke outlet-outlet dan memastikan paket terkirim sesuai SLA Membantu dalam penerapan SOP outlet Membantu dalam mencapai penilaian kualitas SLA, memonitor outlet untuk meningkatkan perbaikan Kualifikasi : Pendidikan min. D3 semua jurusan Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang ekspedisi Memiliki pengalaman dalam memimpin tim sebagai Leader / PIC Memiliki komunikasi yang baik dan bertanggung jawab Domisili Brebes sekitarnya dan bersedia penempatan di Bulakamba Bisa segera bergabung

Job opportunity for Supervisor Produksi at PT. Vulcan Duta Yudha Indonesia in Kota Semarang, Jawa Tengah, Indonesia. Qualification: Memimpin proses produksi untuk memenuhi target dan harapan dari perusahaan Memastikan proses kerja yang dilakukan sudah sesuai dengan yang ditentukan saat briefing sebelum bekerja Memastikan segala sesuatu dan semua proses produksi berjalan sesuai dengan SOP yang berlaku di perusahaan Memastikan SDM , ketersediaan material dan peralatan siap untuk menjalankan proses produksi dengan tetap mematuhi kebijakan perusahaan dan standar K3 Memastikan target produksi yang sudah ditentukan tercapai dengan baik, lancar, efisien, dan optimal Melakukan pengaturan proses produksi agar dapat berjalan lebih baik Memberikan laporan seiring dengan perkembangan proses produksi Melakukan inspeksi dan pemeliharaan peralatan secara berkala untuk memastikan kapasitas dan kualitas produksi tercapai dengan konsisten Memastikan lingkungan kerja selalu rapi dan bersih Meneruskan informasi dan ketentuan dari perusahaan untuk sampai kepada karyawan produksi Menjaga suasana yang kondusif, kenyamanan dan keamanan tempat kerja Menyiapkan program berkelanjutan, untuk mendapatkan hasil produksi yang maksimal

Job opportunity for HUMAN RESOURCES SPV (Generalist) at PT MARAKASH INDO KULINER (Ayam Goreng Cabe ljo Mas Hendy) in KAB. BEKASI, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: Lowongan HR Supervisor (Generalist) 📌 Syarat / Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum / Manajemen SDM atau bidang terkait. Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang Human Resources, dengan pengalaman sebagai Supervisor lebih diutamakan. Menguasai aspek HR Generalist: rekrutmen, training, payroll, administrasi personalia, hubungan industrial, dan performance management. Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS, PPh 21, serta regulasi ketenagakerjaan lainnya. Mampu menyusun SOP, kebijakan HR, dan laporan HR secara sistematis. Terbiasa menggunakan HRIS / aplikasi HR menjadi nilai tambah. Memiliki leadership skill, komunikasi yang baik, dan mampu menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan. Detail, disiplin, mampu bekerja dengan target, serta memiliki integritas tinggi. 📌 Tugas & Tanggung Jawab: Mengawasi dan menjalankan seluruh fungsi HR secara general: rekrutmen, administrasi, training, payroll, hingga hubungan karyawan. Memastikan kepatuhan hukum ketenagakerjaan dan regulasi perusahaan. Membina hubungan kerja yang baik antara manajemen dan karyawan. Melakukan monitoring absensi, cuti, kontrak kerja, dan data karyawan secara akurat. Menyusun laporan HR bulanan untuk manajemen. Membimbing tim HR staff agar bekerja sesuai target. Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengusulkan program pengembangan karyawan. Mendukung manajemen dalam hal manpower planning dan strategi SDM.

Job opportunity for Customer Relation Leader at Pt. Wahana Internet Nusantara in KAB. KARAWANG, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: 📍 BNET is HIRING! Role Overview As a Customer Relation Leader, you will lead the Customer Relation team to ensure excellent customer experience, strong service control, and effective handling of hard complaints and dedicated customers. This role also requires you to build a reliable system, improve workflows, and keep operations running smoothly. What You’ll Do: Lead the day-to-day Customer Relation operations to ensure service runs effectively, responsively, and in a controlled manner. Manage team workload, priorities, service quality, and performance to ensure consistent execution. Handle hard complaints, sensitive escalations, and dedicated customer cases with professionalism, maturity, and solution focus. Build, improve, and maintain Customer Relation systems, workflows, SOPs, and escalation paths to ensure the function is scalable and not dependent on individuals. Monitor customer issues, complaint trends, and recurring service gaps, then turn findings into actionable improvements. Collaborate cross-functionally with Sales, Technical Operations, Technical Operation, Finance, and related teams to ensure smooth issue resolution and aligned customer handling. Ensure customer trust is protected through clear communication, proper follow-up, and responsible decision-making. What You’ll Bring: Bachelor’s degree in a related field. Minimum 3–5 years of experience in Customer Relation, or Customer Experience. Minimum 2 years as Customer Relation or Customer Experience Leader Proven experience handling hard complaints and priority customers. Customer Oriented, strong leadership, problem-solving, and communication skills. Able to use CRM, ticketing systems, and reporting tools. High ownership, integrity, and customer-focused mindset. Experience in ISP, telecom, or service-based industries is preferred. Placement : Karawang