Apply Mate

Job opportunity for HR Internship at PT. Control Systems Arena Para Nusa in Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia. Qualification: Job Descriptions: Support end to end recruitment process, including sourcing, screening, and interviewing candidates maintain and develop candidate pipeline for future openings Assist in various HR Initiatives and operational tasks as needed Qualifications: Recent graduate in Psychology major Proactive and passionate about learning, exploring, and contributing HR Development Strong communication, self driven and Interpersonal skills Proficient in MS Office & detail oriented in task management

Job opportunity for HR Admin Intern at Bimbingan dan Konsultasi Belajar Nurul Fikri in Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia. Qualification: Zuper Internship Program (ZIP) Batch 4 adalah program magang selama 3 bulan (60 hari kerja) di unit kerja BKB Nurul Fikri bagi siswa, mahasiswa, dan fresh graduate. Dapatkan pengalaman nyata, pendampingan mentor profesional, dan mulai langkah kariermu di dunia pendidikan bersama kami. Deskripsi Pekerjaan Membantu pelaksanaan administrasi HR secara harian. Melakukan input, rekap, dan pembaruan data karyawan, pengajar, dan peserta magang. Mengelola dan mengarsipkan dokumen HR (data personal, surat, dan dokumen pendukung). Membantu menganalisis kebutuhan data rekrutmen pengajar Mendukung kebutuhan administrasi HR lainnya sesuai arahan atasan. Kualifikasi Mahasiswa aktif atau fresh graduate jurusan Psikologi, Manajemen, Administrasi, atau bidang relevan. Memiliki ketertarikan pada bidang administrasi HR serta minat di bidang pendidikan. Menguasai Microsoft Office atau Google Workspace (terutama Spreadsheet). Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan pengelolaan data yang baik. Mampu bekerja secara terstruktur, disiplin, dan bertanggung jawab. Bersedia menjalani program magang dan ditempatkan di Bimbel Nurul Fikri.

Job opportunity for HR Admin Intern at Bimbingan dan Konsultasi Belajar Nurul Fikri in Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia. Qualification: Zuper Internship Program (ZIP) Batch 4 adalah program magang selama 3 bulan (60 hari kerja) di unit kerja BKB Nurul Fikri bagi siswa, mahasiswa, dan fresh graduate. Dapatkan pengalaman nyata, pendampingan mentor profesional, dan mulai langkah kariermu di dunia pendidikan bersama kami. Deskripsi Pekerjaan Membantu pelaksanaan administrasi HR secara harian. Melakukan input, rekap, dan pembaruan data karyawan, pengajar, dan peserta magang. Mengelola dan mengarsipkan dokumen HR (data personal, surat, dan dokumen pendukung). Membantu menganalisis kebutuhan data rekrutmen pengajar Mendukung kebutuhan administrasi HR lainnya sesuai arahan atasan. Kualifikasi Mahasiswa aktif atau fresh graduate jurusan Psikologi, Manajemen, Administrasi, atau bidang relevan. Memiliki ketertarikan pada bidang administrasi HR serta minat di bidang pendidikan. Menguasai Microsoft Office atau Google Workspace (terutama Spreadsheet). Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan pengelolaan data yang baik. Mampu bekerja secara terstruktur, disiplin, dan bertanggung jawab. Bersedia menjalani program magang dan ditempatkan di Bimbel Nurul Fikri.

Job opportunity for BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER at Velsicuro in Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia. Qualification: Business Development Manager (Female, aged 25-35) Kami adalah VELSICURO-CYBER RANGES™️, perusahaan pendidikan siber swasta terkemuka di Indonesia. Kami menawarkan SIMULATION LAB HANDS ON (Praktek) dan pendidikan CYBER DRILL (Bedah Kasus) dengan 100% pelatih bersertifikat local dan Internastional. Kami mengundang kandidat untuk peran Manajer Pengembangan Bisnis, menggabungkan keterampilan dalam penjualan, pemasaran, manajemen proyek, dan dokumentasi. Klien kami meliputi lembaga pemerintah, sektor swasta, militer, polisi, universitas, dan lembaga pelatihan public dan lainnya. Tanggung Jawab Utama Peran Manajer Pengembangan Bisnis meliputi: 1. Riset dan Analisis Pasar Pahami lanskap pasar, pesaing, tren industri, dan kebutuhan konsumen. 2. Perencanaan Strategis Mengembangkan dan menerapkan strategi untuk memperluas jangkauan organisasi. 3. Manajemen Hubungan Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan klien, pemangku kepentingan, dan mitra. 4. Penjualan dan Pendapatan Dorong kinerja penjualan dan tingkatkan aliran pendapatan. 5. Kolaborasi Internal Berkoordinasi dengan departemen untuk menyelaraskan strategi dan mengoptimalkan operasi. Keterampilan dan Kualifikasi Penting Kandidat harus memiliki keahlian teknis, keterampilan interpersonal, dan ketajaman strategis: 1. Kemampuan analitis tingkat lanjut dengan pengalaman setidaknya 3 tahun dalam penjualan, pemasaran, atau manajemen proyek. 2. Keterampilan komunikasi yang mahir. 3. Kepemimpinan dan kolaborasi tim. 4. Inovasi dan pemecahan masalah. 5. Perempuan, berusia 25 – 35 tahun. 6. Gelar sarjana minimal di bidang yang relevan seperti penjualan, bisnis, komunikasi, TI, dunia maya, pemasaran digital, atau manajemen akun. Paket kompensasi yang kompetitif dengan insentif bulanan ditawarkan.

Job opportunity for Intern Admin Data at PT. Piposmart Digital Indonesia in KOTA BATAM, KEPULAUAN RIAU, Indonesia. Qualification: 📣 LOWONGAN MAGANG — INTERN ADMIN DATA PT. Piposmart Digital Indonesia membuka kesempatan magang bagi mahasiswa aktif jurusan administratif atau jurusan terkait untuk posisi Admin Data Perusahaan. Program ini dirancang untuk memberikan pengalaman kerja nyata dalam pengelolaan data dan administrasi operasional di perusahaan teknologi. Tentang Kami PT. Piposmart Digital Indonesia menghadirkan sistem kasir digital dan solusi operasional terintegrasi untuk UMKM laundry di Indonesia. Kami membantu mitra meningkatkan efisiensi dan omzet melalui teknologi yang mudah digunakan dan terus berkembang. Tentang Posisi Ini Sebagai Intern Admin Data, Anda akan terlibat langsung dalam pengelolaan data internal, dokumentasi, dan proses administrasi yang mendukung operasional tim. Program ini cocok untuk mahasiswa yang ingin mengasah keterampilan data-entry, manajemen dokumen, dan administrasi kantor di lingkungan perusahaan teknologi. Kualifikasi : 1. Mahasiswa aktif D3/D4/S1 jurusan Administrasi Perkantoran, Manajemen Administrasi, Sekretari, Arsip, Business Administration, Information Management, atau jurusan terkait. 2. Usia minimal 18 tahun. 3. Bersedia menjalani masa magang minimal 6–8 bulan. 4. Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi serta pengelolaan data. 5. Menguasai Microsoft Office dan/atau Google Suite. 6. Komunikatif, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki inisiatif. 7. Berdomisili dan/atau menempuh studi di Batam, Kepulauan Riau. Tugas & Tanggung Jawab 1. Melakukan input dan pemeliharaan data perusahaan ke dalam sistem. 2. Mengelola dokumen administrasi (arsip digital & fisik). 3. Menyusun laporan data berkala dan mendukung analisis dasar. Benefit ✅ Surat Keterangan Magang (Internship Certificate) ✅ Pengalaman kerja nyata di perusahaan teknologi ✅ Bimbingan langsung dari tim profesional ✅ Akses course pembelajaran dan upskilling ✅ Kesempatan berkontribusi pada proyek nyata & networking profesional Cara Melamar Kirim berkas lamaran (CV, KTP, surat keterangan mahasiswa, transkrip/ijazah jika ada) anda

Job opportunity for BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER at Velsicuro in Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia. Qualification: Business Development Manager (Female, aged 25-35) Kami adalah VELSICURO-CYBER RANGES™️, perusahaan pendidikan siber swasta terkemuka di Indonesia. Kami menawarkan SIMULATION LAB HANDS ON (Praktek) dan pendidikan CYBER DRILL (Bedah Kasus) dengan 100% pelatih bersertifikat local dan Internastional. Kami mengundang kandidat untuk peran Manajer Pengembangan Bisnis, menggabungkan keterampilan dalam penjualan, pemasaran, manajemen proyek, dan dokumentasi. Klien kami meliputi lembaga pemerintah, sektor swasta, militer, polisi, universitas, dan lembaga pelatihan public dan lainnya. Tanggung Jawab Utama Peran Manajer Pengembangan Bisnis meliputi: 1. Riset dan Analisis Pasar Pahami lanskap pasar, pesaing, tren industri, dan kebutuhan konsumen. 2. Perencanaan Strategis Mengembangkan dan menerapkan strategi untuk memperluas jangkauan organisasi. 3. Manajemen Hubungan Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan klien, pemangku kepentingan, dan mitra. 4. Penjualan dan Pendapatan Dorong kinerja penjualan dan tingkatkan aliran pendapatan. 5. Kolaborasi Internal Berkoordinasi dengan departemen untuk menyelaraskan strategi dan mengoptimalkan operasi. Keterampilan dan Kualifikasi Penting Kandidat harus memiliki keahlian teknis, keterampilan interpersonal, dan ketajaman strategis: 1. Kemampuan analitis tingkat lanjut dengan pengalaman setidaknya 3 tahun dalam penjualan, pemasaran, atau manajemen proyek. 2. Keterampilan komunikasi yang mahir. 3. Kepemimpinan dan kolaborasi tim. 4. Inovasi dan pemecahan masalah. 5. Perempuan, berusia 25 – 35 tahun. 6. Gelar sarjana minimal di bidang yang relevan seperti penjualan, bisnis, komunikasi, TI, dunia maya, pemasaran digital, atau manajemen akun. Paket kompensasi yang kompetitif dengan insentif bulanan ditawarkan.