Instal Apply Mate
Dapatkan akses cepat ke Apply Mate. Instal aplikasi kami untuk pengalaman yang lebih cepat dengan dukungan offline.
PT Opelon Garment Indonesia
Job opportunity for Staff HRD & GA at PT Opelon Garment Indonesia in KOTA CIMAHI, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: PT Opelon Garment Indonesia adalah perusahaan berkembang dengan budaya perusahaan yang bersifat kekeluargaan. Di perusahaan ini, jenjang karir sangat terbuka bagi para karyawan. Kami menawarkan peluang belajar dan tumbuh dengan melaksanakan training untuk soft skill dan hard skill baik secara internal maupun eksternal. Dengan budaya perusahaan yang mendukung kekeluargaan, kami berharap Anda dapat bersama-sama menciptakan masa depan yang cerah di PT Opelon Garment Indonesia. Kami sedang mencari kandidat yang memiliki pengalaman serta kemampuan yang sesuai untuk posisi Human Resources Specialist & Assistant dengan judul Staff HRD & GA. Dengan bergabung, Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi tinggi. PT Opelon Garment Indonesia berada di Cimahi Selatan, Cimahi, Jawa Barat, sebuah lokasi strategis yang memungkinkan akses mudah ke berbagai fasilitas dan infrastruktur. Beberapa tanggung jawab utama yang akan Anda emban sebagai Staff HRD & GA termasuk dalam rangkaian perencanaan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan, administrasi data karyawan, serta mendukung operasional HRD. Anda juga akan bekerja sama dengan tim manajemen untuk memastikan semua proses administratif dan pengembangan sumber daya manusia berjalan lancar dan efisien. Kualifikasi yang diperlukan untuk posisi ini adalah sebagai berikut: Pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 3 hingga 5 tahun, dan kemampuan menggunakan Microsoft Office, Human Resource Development (HRD), serta administrasi. Kami menghargai keterampilan yang Anda miliki dan siap untuk memberikan ruang bagi Anda untuk berkembang lebih lanjut di dalam perusahaan kami.
Superland Indonesia
Job opportunity for Asisten HR at Superland Indonesia in KOTA TANGERANG SELATAN, BANTEN, Indonesia. Qualification: Kualifikasi: Pendidikan minimal D3/S1 (Psikologi / Manajemen / Administrasi / Hukum atau relevan) Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Admin HRD (fresh graduate dipersilakan melamar) Menguasai administrasi HR dan pengelolaan data karyawan Memahami proses absensi, cuti, dan penggajian (nilai tambah) Terbiasa menggunakan Ms. Office (terutama Excel) Teliti, rapi, komunikatif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim Tanggung Jawab: Mengelola dan memperbarui data administrasi karyawan Mengurus absensi, cuti, izin, dan lembur karyawan Menyiapkan dokumen HR seperti kontrak kerja, surat keterangan, dan arsip karyawan Mendukung proses payroll dan administrasi BPJS Membantu proses rekrutmen (penjadwalan interview & administrasi kandidat) Menyusun laporan HR secara berkala Menjadi penghubung administrasi antara karyawan dan HRD
CV TUNAS SURYA GEMILANG / MUTIARA SUPER KITCHEN
Job opportunity for HR Payroll at CV TUNAS SURYA GEMILANG / MUTIARA SUPER KITCHEN in KOTA BANDUNG, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: Adapun kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi (HR Payroll) Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait Pengalaman kerja minimal 1–3 tahun sebagai HR Legal atau posisi HR terkait Mengelola Proses Payroll end to end dan sistem remunerasi gaji Mampu mengelola data karyawan dengan baik dan akurat Menguasai peraturan ketenagakerjaan dan hubungan industrial Mampu mengelola pelaporan Ketenagakerjaan Mengelola Perizinan dengan Dinas/Instansi terkait Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim Teliti, jujur, rapi, dan memiliki integritas serta kerahasiaan data yang tinggi Mampu bekerja dengan deadline dan menangani beberapa tugas sekaligus Menguasai Ms. Office/Google Workspace, terutama Excel/Spreadsheet Mampu mengoperasikan Aplikasi SIPP (BPJS Ketenagakerjaan) dan E-dabu (BPJS Kesehatan) Memiliki kemampuan problem solving yang baik
CV TUNAS SURYA GEMILANG / MUTIARA SUPER KITCHEN
Job opportunity for HR Payroll at CV TUNAS SURYA GEMILANG / MUTIARA SUPER KITCHEN in KOTA BANDUNG, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: Adapun kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi (HR Payroll) Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait Pengalaman kerja minimal 1–3 tahun sebagai HR Legal atau posisi HR terkait Mengelola Proses Payroll end to end dan sistem remunerasi gaji Mampu mengelola data karyawan dengan baik dan akurat Menguasai peraturan ketenagakerjaan dan hubungan industrial Mampu mengelola pelaporan Ketenagakerjaan Mengelola Perizinan dengan Dinas/Instansi terkait Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim Teliti, jujur, rapi, dan memiliki integritas serta kerahasiaan data yang tinggi Mampu bekerja dengan deadline dan menangani beberapa tugas sekaligus Menguasai Ms. Office/Google Workspace, terutama Excel/Spreadsheet Mampu mengoperasikan Aplikasi SIPP (BPJS Ketenagakerjaan) dan E-dabu (BPJS Kesehatan) Memiliki kemampuan problem solving yang baik
PT Jola Mitra Utama (JOLA)
Job opportunity for HR Enabler/HR Service Delivery Analyst at PT Jola Mitra Utama (JOLA) in KOTA ADM. JAKARTA PUSAT, DKI JAKARTA, Indonesia. Qualification: We are looking for an HR Enabler / HR Service Delivery Analyst to support HR operational and service delivery activities. 📍 Location: Sudirman Area (Hybrid) 📄 Contract: 12 Months ⏰ Working Hours: 40 hours/week What you’ll do: ✔ Support HR service delivery and operational processes ✔ Coordinate training activities and HR communications ✔ Prepare and manage HR documentation ✔ Liaise with People Leads and internal stakeholders ✔ Support reporting and compliance-related activities What we’re looking for: 🔹 1–2 years of experience in HR Service Delivery / HR Operations 🔹 Open to undergraduates with relevant experience 🔹 Strong Excel skills (mandatory – Pivot Table) 🔹 Good communication skills 🔹 Comfortable working as an Individual Contributor 🔹 English proficiency is required If you’re detail-oriented, organized, and eager to grow your HR career in a dynamic environment, we’d love to hear from you. #Hiring #HRJobs #HRServiceDelivery #AccentureCareers #HybridWorking #JakartaJobs
PT Jola Mitra Utama (JOLA)
Job opportunity for HR Enabler/HR Service Delivery Analyst at PT Jola Mitra Utama (JOLA) in KOTA ADM. JAKARTA PUSAT, DKI JAKARTA, Indonesia. Qualification: We are looking for an HR Enabler / HR Service Delivery Analyst to support HR operational and service delivery activities. 📍 Location: Sudirman Area (Hybrid) 📄 Contract: 12 Months ⏰ Working Hours: 40 hours/week What you’ll do: ✔ Support HR service delivery and operational processes ✔ Coordinate training activities and HR communications ✔ Prepare and manage HR documentation ✔ Liaise with People Leads and internal stakeholders ✔ Support reporting and compliance-related activities What we’re looking for: 🔹 1–2 years of experience in HR Service Delivery / HR Operations 🔹 Open to undergraduates with relevant experience 🔹 Strong Excel skills (mandatory – Pivot Table) 🔹 Good communication skills 🔹 Comfortable working as an Individual Contributor 🔹 English proficiency is required If you’re detail-oriented, organized, and eager to grow your HR career in a dynamic environment, we’d love to hear from you. #Hiring #HRJobs #HRServiceDelivery #AccentureCareers #HybridWorking #JakartaJobs
PT SAJI SEGAR LESTARI
Job opportunity for Captain Restoran at PT SAJI SEGAR LESTARI in KOTA ADM. JAKARTA UTARA, DKI JAKARTA, Indonesia. Qualification: Job Descriptions Mengembangkan Prosedur Operasi Standar (SOP) Menangani masalah operasi dan menyelesaikannya Membangun dan melacak metrik operasi harian dan dashboard Mengawasi inventaris, fasilitas, serta distribusi dan layanan Mencari cara untuk meningkatkan efisiensi proses Meneliti teknologi baru dan metode alternatif efisiensi Mengembangkan solusi praktis untuk meningkatkan kepuasan klien dengan penyampaian layanan dan memastikan kelancaran operasi internal Mengelola anggaran dan biaya secara efektif Job Requirements Wanita tidak menggunakan hijab, minimal pendidikan SMA/SMK atau bergerak dibidak FnB Berpenampilan menarik, rapih dan bersih Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama Keahlian dalam perencanaan sumber daya dan sistem operasi dan Jujur Kemampuan analitis yang kuat dan pemahaman tentang manajemen alur kerja Pengalaman dalam menangani keluhan dan menjaga standar keamanan