Apply Mate

Job opportunity for Customer Support Specialist (Education Technology) at Forde Group in KOTA ADM. JAKARTA UTARA, DKI JAKARTA, Indonesia. Qualification: Sebagai Product Expert Amdox Education Solutions, Anda akan memberikan dukungan purna jual kepada klien pendidikan melalui pelatihan dan pendampingan, serta memastikan pemanfaatan solusi smart classroom secara optimal untuk mencapai tujuan mereka. Anda juga berperan sebagai penasihat terpercaya dalam menyelaraskan kebutuhan klien dengan fitur produk guna menciptakan nilai jangka panjang. Jobdesc : Merancang dan menjalankan program pelatihan sesuai kebutuhan klien untuk memastikan penggunaan produk yang optimal. Menjadi kontak utama klien serta memberikan solusi yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan mereka. Menyelenggarakan pelatihan (online/offline) untuk pengguna, tim internal, dan partner. Menyusun materi pembelajaran seperti panduan, tutorial, dan video training. Memberikan feedback dari klien untuk meningkatkan produk dan pengalaman pengguna. Mewakili perusahaan dalam event, workshop, dan kegiatan profesional. Kualifikasi : Bachelor's degree in Education, Business, or a Technology-related field Fluent in Indonesian and English (both written and spoken) Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang customer success, account management, implementation, atau posisi yang berhubungan langsung dengan klien (pengalaman di sektor pendidikan menjadi nilai tambah). Memahami teknologi pendidikan, AV (audio visual), tools digital learning, CRM, serta platform pelatihan online. Memiliki kemampuan problem solving, organisasi, dan manajemen proyek yang baik. Mampu mengelola beberapa klien dan tugas secara efektif, baik secara mandiri maupun tim. Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan membangun relasi yang kuat. Adaptif, mampu bekerja di lingkungan yang dinamis, serta bersedia melakukan perjalanan dinas

Job opportunity for Business Development Representative at Lea Beauty House in KOTA ADM. JAKARTA UTARA, DKI JAKARTA, Indonesia. Qualification: Lea Beauty House berdiri sejak tahun 2018 dan telah terus berkomitmen untuk memajukan kecantikan serta meningkatkan kepercayaan diri melalui seni brow dan lash yang profesional. Dengan menggabungkan presisi dan kreativitas, kami menawarkan layanan berkualitas yang disesuaikan dengan keunikan setiap klien. Seiring dengan pertumbuhan kami, kami mencari individu berbakat dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami. Kami menghargai keahlian, kreativitas, profesionalisme, dan budaya kerja yang positif, di mana setiap anggota tim berperan penting dalam memberikan layanan terbaik. Jika Anda memiliki passion di dunia kecantikan dan ingin menjadi bagian dari tim yang inovatif dan suportif, kami ingin mendengar dari Anda! Kami sedang mencari Business Development Manager dan Business Development Representative yang siap untuk membantu kami merambah pasar baru dan memperluas bisnis kami. Keberhasilan tim kami bergantung pada keterampilan dan dedikasi Anda. Sebagai Business Development Manager, Anda akan bertanggung jawab atas pengembangan strategi bisnis baru, mengelola hubungan dengan mitra bisnis, serta mendorong peningk Representative, Anda akan bekerja langsung dengan pelanggan potensial untuk mengidentifikasi kebutuhan mereka dan menawarkan solusi yang sesuai dengan produk dan jasa kami. Kedua posisi ini memerlukan orang-orang yang memiliki minat dalam kecantikan, komunikasi yang baik, serta kemampuan untuk bekerja dalam tim. Kami mencari kandidat yang memiliki pendidikan minimal S1 dan pengalaman kerja antara 1 hingga 3 tahun. Kandidat yang ideal harus memiliki keterampilan dalam bidang marketing communications, business analysis, new business development, problem solving, teamwork, sales and marketing, business expansion, analytical skills, business development growth strategy, business improvement, presentation skills bakat dan pengalaman yang Anda miliki dan percaya bahwa Anda dapat membuat perbedaan di tim kami. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan

Job opportunity for Center Supervisor at LEAP Learning Playground in KOTA BEKASI, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: Tanggung Jawab Utama: 1. Bertanggung jawab atas operasional keseharian Usaha secara keseluruhan 2. Mengelola dan meningkatkan produktivitas, kualitas kerja serta kerja sama tim untuk mencapai tujuan dan target Usaha 3. Mengelola komunikasi dengan orang tua/wali murid aktif, calon orang tua/wali murid, mitra strategis sekolah/pusat pendidikan/usaha terkait anak dan orang tua serta pihak eksternal lainnya untuk kepentingan Usaha 4. Mengelola program, kegiatan pemasaran dan langkah-langkah untuk meningkatkan kenyamanan dan kepuasan orang tua/wali, perkembangan anak, retensi murid aktif serta peningkatan kuantitas murid secara keseluruhan 5. Meningkatkan efektivitas proses kerja dan evaluasi kinerja anggota tim termasuk aspirasi dan beban kerja masing-masing, mengembangkan SOP, Instruksi Kerja, Petunjuk Teknis, Syarat dan Ketentuan internal dan eksternal dengan mindset win-win-win untuk pelanggan, pekerja, dan pemilik-pengendali 6. Melakukan tugas-tugas administratif penting untuk Usaha 7. Menyiapkan dan menyampaikan rencana dan laporan berkala kepada pemilik-pengendali 8. Mengantisipasi resiko Usaha berupa potensi kerugian dan penurunan pencapaian tangible dan intangible Catatan: 1. Interview diprioritaskan untuk kandidat yang memenuhi kriteria, kandidat yang tidak memenuhi kriteria sangat kami rekomendasikan untuk tidak mengirimkan lamaran. 2. Interview diprioritaskan untuk kandidat yang dapat hadir secara offline, kandidat yang belum mau/bisa hadir secara offline dalam 1 bulan ke depan sangat kami rekomendasikan untuk tidak mengirimkan lamaran. 3. Remunerasi awal sesuai dengan rentang yang diumumkan terutama dipengaruhi pengalaman relevan dan evaluasi saat rekrutmen, penyesuaian dan peningkatan remunerasi terutama dipengaruhi dampak terhadap kinerja Usaha. Kandidat dengan ekspektasi gaji pokok lebih tinggi dan/atau penyesuaian gaji pokok signifikan (contohnya lebih dari 20%/tahun) tanpa peningkatan luar biasa terhadap pendapatan dan produktivitas Usaha sangat kami rekomendasikan untuk tidak mengirimkan lamaran 4. Kandidat yang tidak yakin dengan market-fit atau daya tarik Usaha sangat kami rekomendasikan untuk tidak mengirimkan lamaran Kualifikasi: 1. Pendidikan minimal S1 2. Memiliki pengalaman yang relevan di bidang yang sama dan/atau pengalaman menunjukkan ketrampilan relevan dengan pencapaian yang baik di bidang/usaha dengan karakteristik dan skala yang (hampir) sama/lebih kompleks 3. Memiliki keterampilan dan atribut kepemimpinan, intrapreneur, can-do attitude, komunikasi asertif-proaktif, integritas tinggi, empati 4. Jarak domisili dari lokasi maksimal 10 km diutamakan Benefit masa depan di luar gaji pokok, tunjangan kinerja dan bonus untuk kandidat yang bergabung dan berkinerja sangat baik secara konsisten: Opsi kepemilikan non-pengendali dengan valuasi Price to Earning Ratio = 2x atau kurang (untuk didiskusikan)

Job opportunity for Business Development Representative at Lea Beauty House in KOTA ADM. JAKARTA UTARA, DKI JAKARTA, Indonesia. Qualification: Lea Beauty House berdiri sejak tahun 2018 dan telah terus berkomitmen untuk memajukan kecantikan serta meningkatkan kepercayaan diri melalui seni brow dan lash yang profesional. Dengan menggabungkan presisi dan kreativitas, kami menawarkan layanan berkualitas yang disesuaikan dengan keunikan setiap klien. Seiring dengan pertumbuhan kami, kami mencari individu berbakat dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami. Kami menghargai keahlian, kreativitas, profesionalisme, dan budaya kerja yang positif, di mana setiap anggota tim berperan penting dalam memberikan layanan terbaik. Jika Anda memiliki passion di dunia kecantikan dan ingin menjadi bagian dari tim yang inovatif dan suportif, kami ingin mendengar dari Anda! Kami sedang mencari Business Development Manager dan Business Development Representative yang siap untuk membantu kami merambah pasar baru dan memperluas bisnis kami. Keberhasilan tim kami bergantung pada keterampilan dan dedikasi Anda. Sebagai Business Development Manager, Anda akan bertanggung jawab atas pengembangan strategi bisnis baru, mengelola hubungan dengan mitra bisnis, serta mendorong peningk Representative, Anda akan bekerja langsung dengan pelanggan potensial untuk mengidentifikasi kebutuhan mereka dan menawarkan solusi yang sesuai dengan produk dan jasa kami. Kedua posisi ini memerlukan orang-orang yang memiliki minat dalam kecantikan, komunikasi yang baik, serta kemampuan untuk bekerja dalam tim. Kami mencari kandidat yang memiliki pendidikan minimal S1 dan pengalaman kerja antara 1 hingga 3 tahun. Kandidat yang ideal harus memiliki keterampilan dalam bidang marketing communications, business analysis, new business development, problem solving, teamwork, sales and marketing, business expansion, analytical skills, business development growth strategy, business improvement, presentation skills bakat dan pengalaman yang Anda miliki dan percaya bahwa Anda dapat membuat perbedaan di tim kami. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan

Job opportunity for Center Supervisor at LEAP Learning Playground in KOTA BEKASI, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: Tanggung Jawab Utama: 1. Bertanggung jawab atas operasional keseharian Usaha secara keseluruhan 2. Mengelola dan meningkatkan produktivitas, kualitas kerja serta kerja sama tim untuk mencapai tujuan dan target Usaha 3. Mengelola komunikasi dengan orang tua/wali murid aktif, calon orang tua/wali murid, mitra strategis sekolah/pusat pendidikan/usaha terkait anak dan orang tua serta pihak eksternal lainnya untuk kepentingan Usaha 4. Mengelola program, kegiatan pemasaran dan langkah-langkah untuk meningkatkan kenyamanan dan kepuasan orang tua/wali, perkembangan anak, retensi murid aktif serta peningkatan kuantitas murid secara keseluruhan 5. Meningkatkan efektivitas proses kerja dan evaluasi kinerja anggota tim termasuk aspirasi dan beban kerja masing-masing, mengembangkan SOP, Instruksi Kerja, Petunjuk Teknis, Syarat dan Ketentuan internal dan eksternal dengan mindset win-win-win untuk pelanggan, pekerja, dan pemilik-pengendali 6. Melakukan tugas-tugas administratif penting untuk Usaha 7. Menyiapkan dan menyampaikan rencana dan laporan berkala kepada pemilik-pengendali 8. Mengantisipasi resiko Usaha berupa potensi kerugian dan penurunan pencapaian tangible dan intangible Catatan: 1. Interview diprioritaskan untuk kandidat yang memenuhi kriteria, kandidat yang tidak memenuhi kriteria sangat kami rekomendasikan untuk tidak mengirimkan lamaran. 2. Interview diprioritaskan untuk kandidat yang dapat hadir secara offline, kandidat yang belum mau/bisa hadir secara offline dalam 1 bulan ke depan sangat kami rekomendasikan untuk tidak mengirimkan lamaran. 3. Remunerasi awal sesuai dengan rentang yang diumumkan terutama dipengaruhi pengalaman relevan dan evaluasi saat rekrutmen, penyesuaian dan peningkatan remunerasi terutama dipengaruhi dampak terhadap kinerja Usaha. Kandidat dengan ekspektasi gaji pokok lebih tinggi dan/atau penyesuaian gaji pokok signifikan (contohnya lebih dari 20%/tahun) tanpa peningkatan luar biasa terhadap pendapatan dan produktivitas Usaha sangat kami rekomendasikan untuk tidak mengirimkan lamaran 4. Kandidat yang tidak yakin dengan market-fit atau daya tarik Usaha sangat kami rekomendasikan untuk tidak mengirimkan lamaran Kualifikasi: 1. Pendidikan minimal S1 2. Memiliki pengalaman yang relevan di bidang yang sama dan/atau pengalaman menunjukkan ketrampilan relevan dengan pencapaian yang baik di bidang/usaha dengan karakteristik dan skala yang (hampir) sama/lebih kompleks 3. Memiliki keterampilan dan atribut kepemimpinan, intrapreneur, can-do attitude, komunikasi asertif-proaktif, integritas tinggi, empati 4. Jarak domisili dari lokasi maksimal 10 km diutamakan Benefit masa depan di luar gaji pokok, tunjangan kinerja dan bonus untuk kandidat yang bergabung dan berkinerja sangat baik secara konsisten: Opsi kepemilikan non-pengendali dengan valuasi Price to Earning Ratio = 2x atau kurang (untuk didiskusikan)

Job opportunity for Customer Service and Social Media Specialist at Pt Finansia Aira Teknologi in Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia. Qualification: Lowongan Kerja Customer Service Team Leader (P2P Lending) Deskripsi Pekerjaan: Kami mencari sosok Leader untuk departemen Customer Service yang bertanggung jawab langsung kepada Operation Manager. Anda akan bertugas memastikan seluruh aspek perlindungan konsumen dan operasional layanan berjalan sesuai kebijakan Perusahaan dan regulasi OJK (Otoritas Jasa Keuangan). Tugas dan Tanggung Jawab: Mengidentifikasi penyebab masalah, memberikan solusi cepat, dan menindaklanjuti kasus yang belum terselesaikan hingga tuntas. Bertanggung jawab penuh atas pembuatan Laporan Penanganan Pengaduan Konsumen Aplikasi SIPEDULI OJK, AFPI setiap bulan hingga semester Memberikan arahan step-by-step penggunaan aplikasi dan membantu pelanggan memahami kebijakan Pelayanan Pelanggan. Pelaporan: Menyusun laporan harian dan bulanan terkait status pengaduan (masuk, selesai, tertunda) di semua kanal Pengaduan. Pemeliharaan Asset: Menjaga peralatan kantor dan tanggung jawab kepada Tim Customer Service. Menghandle Semua Layanan yang ada di Customer Service (All-Channel) Telah Berpengalaman bekerja diIndustri LPBBTI (Diutamakan) Persyaratan: Pendidikan minimal SMA/SMK Memiliki Sertifikasi Customer Service yang masih aktif. Memahami alur bisnis P2P Lending Mampu berbahasa Mandarin dan Inggris minimal tingkat pasif (DIUTAMAKAN). Memiliki integritas tinggi, ketaatan pada peraturan, dan kemampuan kerjasama kelompok yang baik. Wajib memahami operasional aplikasi SIPEDULI OJK, AFPI Keterampilan Excel (Input data, Fungsi Pivot)