Apply Mate

Job opportunity for Staff Perwakilan Semarang at PT. Era Permata Sejahtera in Kota Semarang, Jawa Tengah, Indonesia. Qualification: Kualifikasi: 1. Pendidikan minimal Diploma (D3) dari semua jurusan 2. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (pengalaman di bidang marketing lebih diutamakan) 3. Memahami bisnis, marketing, dan outsourcing. 4. Memiliki kemampuan leadership yang baik. 5. Domisili sesuai penempatan atau bersedia ditempatkan di Wialayah Semarang. 6. Adaptif, Komunikatif, dan Solutif. 7. Mampu bekerja dengan target dan tekanan. 8. Mampu bekerja secara individu dan tim. 9. Memiliki SIM A & SIM C. Dokumen Administrasi: 1. Curriculum Value 2. Ijazah dan Transkrip Nilai 3. Surat Pengalaman Kerja 4. Foto terbaru. Deskripsi Pekerjaan: 1. Mengkoordinasikan, menyelenggarakan dan mengawasi pendokumentasian data karyawan outsourcing (seleksi, mutasi, gaji, cuti, pembinaan, dll); 2. Menangani permasalahan hukum yang timbul, menjalankan kewajiban normatif ketenagakerjaan, dan mengurus segala bentuk perijinan yang dibutuhkan oleh Perusahaan di Kantor Wilayah; 3. Mengerjakan administrasi dan berkoordinasi dengan bagian-bagian di Kantor Pusat; 4. Menyusun strategi pemasaran bisnis dan memasarkan semua produk perusahaan; 5. Melakukan negosiasi kontrak dengan perusahaan mitra; 6. Menyusun dan mengevaluasi perjanjian kerja sama dengan mitra perusahaan; 7. Membantu dalam proses tender baik dalam proses pelaksanaan maupun pendaftaran; 8. Melakukan observasi peluang bisnis; 9. Menyusun laporan kegiatan dan rekomendasi strategis bagi manajemen.

Job opportunity for Business Development Internship at PT XETUP SOLUSI TEKNOLOGI in KAB. BANTUL, DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA, Indonesia. Qualification: About XETUP PT XETUP SOLUSI TEKNOLOGI is an early-stage startup specializing in Technology Transformation Orchestration. We bridge the gap between complex business challenges and high-performance digital solutions. We are seeking a hungry, high-energy Business Development Intern to join our core team during this pivotal growth stage. Responsibilities Strategic Prospecting: Identify and research high-value B2B opportunities and strategic partnerships across various sectors. Outreach Execution: Conduct professional outreach via LinkedIn, email, and discovery calls to expand our project pipeline. Product Mastery: Learn the value propositions of XETUP’s software suite and assist in presenting them as high-ROI solutions to clients. Pipeline Management: Support the full sales cycle, from lead generation to preparing professional pitch decks and proposals for high-ticket projects. Market Mapping: Provide insights on industry trends and competitor activity to refine our market entry strategies. Requirements Education: Final-year student or recent graduate in Business, Management, IT, Communications, or a related field. Hustle & Grit: A "never-say-die" attitude. You view rejection as a stepping stone and are persistent in following up with prospects. Communication Excellence: Exceptional verbal and written communication skills in both Indonesian and English. Negotiation Skills: Ability to articulate value clearly and handle initial objections professionally. Tech Curiosity: A strong interest in how technology (Software, AI, Ecosystems) solves real-world business problems. Networking Ability: Comfortable reaching out to and engaging with high-level professionals and decision-makers. Professionalism: High level of integrity and the ability to maintain confidentiality regarding strategic company data. Self-Starter: Highly disciplined and able to hit targets with minimal supervision in a results-driven environment. Why Join XETUP? CEO Mentorship: Direct, hands-on mentorship from our CEO on high-level negotiation and tech consulting. Performance-Based Bonuses: We reward results. You are eligible for Commission-Based Bonuses for successful lead conversions. Revenue Performance Rewards: Gain additional incentives based on the company's successful project milestones. Network Access: Get in the room with decision-makers from top-tier organizations and professional networks. Accelerated Career Path: We prioritize our top interns for leadership roles as the company expands its operations. Flexible & Result-Oriented: We value your impact and closed deals over rigid office hours.

Job opportunity for Business Development Manager at PT Global Multindo Cipta in Kota Surabaya, Jawa Timur, Indonesia. Qualification: Tanggung Jawab Utama : 1. Business Development & Sales Pipeline, Mengidentifikasi, mengkualifikasi, dan mengamankan peluang proyek baru di industri konstruksi lokal/domestik (gudang, renovasi kantor, konstruksi skala kecil menengah, dll.). Mengembangkan dan menjaga pipeline penjualan yang terstruktur dengan tenggat waktu yang jelas. Melakukan aktivitas B2C outreach, email campaign, cold/warm calling, prospek melalui LinkedIn, jaringan referensi, dan acara industri. 2. Manajemen Kemitraan, Membangun dan menjaga hubungan dengan partner lokal untuk kolaborasi proyek. Melakukan negosiasi terkait ketentuan, struktur harga, dan skema bagi hasil. 3. Proses Proposal & Tender, Menyiapkan proposal proyek, estimasi biaya, dan proyeksi finansial. Berkolaborasi dengan tim internal (Estimator, QA/QC, Project Coordinator) untuk menghasilkan dokumen pra-konstruksi yang akurat. 4. Peramalan Pendapatan & Kelayakan Proyek, Membuat analisis cost benefit proyek, proyeksi pendapatan, dan perencanaan margin. Memastikan target pipeline bulanan dan target pendapatan kuartalan tercapai secara konsisten. 5. Analisis Pasar, Melakukan riset industri secara berkelanjutan (kompetitor, benchmark harga, tren dalam konsultansi konstruksi). Memberikan rekomendasi strategis untuk ekspansi bisnis GMC. 6. Reporting & CRM, Menyampaikan laporan aktivitas penjualan dua mingguan kepada Direktur (status pipeline, forecast, conversion rate). Kualifikasi yang Dibutuhkan : 1. Pendidikan & Pengalaman, Gelar Sarjana di Teknik Sipil, Arsitektur, Bisnis, atau bidang terkait. Pengalaman minimal 3–5 tahun dalam: Penjualan konstruksi / business development, ATAU Konsultansi konstruksi, ATAU Penjualan B2C berbasis proyek di industri teknis terkait. 2. Kompetensi Teknis Pemahaman kuat mengenai siklus hidup proyek perencanaan atau konstruksi. Mampu membaca gambar teknis dasar (lebih baik jika mahir). Familiar dengan penulisan proposal, pemahaman BOQ, dan penyusunan struktur kerja sama. 3. Soft Skills Kemampuan negosiasi dan komunikasi yang kuat. Inisiatif tinggi, proaktif, dan berorientasi pada target. Mampu membangun dan menjaga hubungan dengan stakeholder tingkat tinggi. Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik. Mampu bekerja dengan pengawasan minimal dan menghasilkan output yang terukur. Diutamakan (Nice to Have), Memiliki jaringan yang sudah ada dalam lingkup kontraktor konstruksi, developer, atau pemilik properti. Pengalaman mengelola kemitraan proyek (kolaborasi dengan partner bisnis). Pernah terlibat dalam proyek konstruksi skala kecil menengah.

Job opportunity for OPERATIONS & BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (STUDENT HUB PROJECT) at PT Inni Punya Indonesia in KOTA ADM. JAKARTA UTARA, DKI JAKARTA, Indonesia. Qualification: Kami mengundang profesional yang dinamis untuk memimpin operasional Digital Student Hub di salah satu kampus swasta besar di Jakarta Utara. Anda akan mengelola ekosistem kuliner modern dengan 29 tenant yang terintegrasi secara digital. Tanggung Jawab Utama: Operations: Mengelola standar operasional 29 tenant kuliner & sistem Kasir Terpusat. Digital Integration: Mengoptimalisasi penggunaan POS & sistem WhatsApp Pre-Order. Brand Partnership: Mengelola implementasi branding dari sponsor nasional di area operasional. Business Growth: Menciptakan pengalaman nongkrong yang asik bagi mahasiswa melalui aktivasi program dan event. Kualifikasi: Pengalaman min. 2 tahun di bidang Ops F&B, Retail, atau Business Development. Tech-savvy (paham sistem digital & aplikasi kasir). Komunikatif, tegas, dan memiliki jiwa kepemimpinan. Mampu bekerja secara mandiri dan berorientasi pada hasil.

Job opportunity for Business Development (Site Acquisition) at PT Tata Jago Utama (KABOBS Premium Kebab) in KOTA BANDUNG, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: Job Description - Mencari dan mengidentifikasi lokasi potensial untuk ekspansi outlet (mall, ruko, area strategis) - ⁠Melakukan survey dan analisa lokasi (traffic, kompetitor, potensi penjualan) - ⁠Menjalin komunikasi dan negosiasi dengan pihak mall/landlord - ⁠Mengelola proses sewa lokasi hingga deal (LOI, MOU, kontrak) - ⁠Berkoordinasi dengan tim internal terkait pembukaan outlet baru - ⁠Membuat laporan dan evaluasi performa lokasi - ⁠Membuat dan membaca RAB, perhitungan masa sewa, memahami perhitungan laba rugi Requirements - Pendidikan minimal S1 (Ekonomi, Manajemen Bisnis/Pemasaran, atau relevan) - Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Business Development / Expansion / Leasing (retail/F&B diutamakan) - ⁠Memiliki pengalaman dealing dengan mall atau landlord - ⁠Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik - ⁠Mampu melakukan analisa lokasi secara komersial - ⁠Bersedia bekerja mobile/lapangan - ⁠Domisili Bandung

Job opportunity for Sales Manager at DAMARA KAIN in KOTA BANDUNG, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: Job Descriptions Mencari peluang penjualan dan menjalin jaringan dengan calon pelanggan yang berhubungan dengan tekstil atapun fashion retail baik online maupun ofline. Melakukan tindak lanjut terhadap prospek pemasaran dan mengamankan peluang penjualan potensial. Memahami kebutuhan dan tujuan klien dan memberikan solusi yang layak Menyiapkan presentasi, proposal, dan penawaran untuk pelanggan Meninjau secara mingguan dan menyiapkan laporan internal dan eksternal tentang status penjualan Melakukan Perjalanan Dinas bagi Customer Prospek Berkoordinasi dengan tim produksi terkait permintaan pesanan hingga pengiriman produk pada customer Membuat laporan perkembangan order diterima dan yg akan masuk setiap minggu Memastikan spesifikasi dan kualitas kain yang diproduksi sesuai permintaan customer Job Requirements Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi / Marketing Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama Terbiasa memimpin suatu team. Kemampuan komunikasi verbal dan non verbal yang baik. Diutamakan pernah menjadi Sales di Perusahaan Tekstil Bisa Mengoperasikan MS. Word dan Excel Kemampuan organisasi yang baik dan mampu mengelola waktu dengan efektif. Perhatian terhadap detail dan mampu untuk menginspeksi kualitas kain dengan teliti. Memiliki kemampuan utk menganalisa pasar dengan baik. Terbiasa bekerja dalam target.