Apply Mate

Job opportunity for Human Resources (HR) Coordinator at PT. Guo Rong Rubber Industry in KAB. LAMONGAN, JAWA TIMUR, Indonesia. Qualification: PT. Guo Rong Rubber Industry adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pembuatan produk karet dengan reputasi yang kuat di industri. Perusahaan ini terus berkembang dan mencari individu yang berkompeten untuk bergabung dalam tim kami di Tikung, Kabupaten Lamongan, Jawa Timur. Dengan pengalaman yang memadai dan dedikasi yang tinggi, Anda akan menjadi bagian dari proses inovasi dan perkembangan yang signifikan di perusahaan kami. PT. Guo Rong Rubber Industry menawarkan kesempatan bagi profesional HR yang ingin bekerja di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan, serta memiliki peluang untuk berkembang di masa depan. Sebagai HR Coordinator, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai tugas penting yang mendukung operasional perusahaan. Tugas-tugas utama Anda mencakup pengembangan sumber daya manusia, pengelolaan gaji, manajemen database HRIS, administrasi, pengelolaan dokumen HR menggunakan Google Docs dan Microsoft Outlook, serta perekrutan karyawan baru. Selain itu, Anda juga akan membantu dalam pengembangan sumber daya manusia secara keseluruhan dan memastikan semua prosedur HR dijalankan sesuai standar perusahaan. Dengan peran ini, Anda akan berkontribusi dalam memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan. Untuk posisi HR Coordinator, kami mencari kandidat yang memiliki pendidikan minimal D3 dan pengalaman kerja antara satu hingga tiga tahun di bidang HR. Kandidat ideal harus memiliki kemampuan dalam pengembangan sumber daya manusia, pengelolaan gaji, manajemen database HRIS, penggunaan Google Docs dan Microsoft Outlook, pengelolaan dokumen HR, rekruitmen, pengelolaan Google Sheets, serta pengembangan sumber daya manusia. PT. Guo Rong Rubber Industry menghargai keterampilan dan pengetahuan Anda serta memberikan dukungan untuk pengembangan karier Anda di lingkungan yang positif dan dinamis.

Job opportunity for HR Generalist (Fashion Industry) at Xperteam Consultant in KOTA BOGOR, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: Klien kami, Green Love, merupakan brand lokal Indonesia yang bergerak di bidang retail fashion, khususnya sepatu wanita seperti sandal, flat shoes, dan heels. Saat ini, kami membuka kesempatan bagi profesional di bidang Human Resources untuk bergabung dan berkembang sebagai HR Generalist di industri fashion. Kualifikasi: Pria/Wanita Usia 25 – 30 tahun Pendidikan minimal S1 (Psikologi / Manajemen / jurusan terkait lebih disukai) Memiliki pengalaman di bidang HR Generalist Memahami KPI, SOP, dan administrasi HR Terbiasa membantu proses payroll Memiliki kepribadian dewasa, komunikatif, dan profesional Berdomisili Bogor dan sekitarnya (Nilai plus) Deskripsi pekerjaan: Mengelola dan memonitor KPI karyawan Menyusun serta memastikan implementasi SOP perusahaan Mendukung proses administrasi payroll (rekap absensi, tunjangan, dll) Mengelola dan memastikan data absensi karyawan akurat Mendukung pelaksanaan training & development karyawan Menangani proses onboarding karyawan baru Menjaga hubungan kerja yang baik serta menangani kebutuhan karyawan

Job opportunity for HR Operations & Secretary at Just Yoga Fit in KAB. TANGERANG, BANTEN, Indonesia. Qualification: Job Description Provide daily administrative and operational support to the Director Manage schedules, meetings, and internal/external coordination Act as a liaison between Director, HR, and Operations team Handle company documents (contracts, policies, and administrative records) Ensure proper documentation and filing system Support implementation of business policies and procedures Oversee day-to-day operational activities Manage HR operational tasks (employee data, attendance, administration) Assist in training & development programs Monitor employee performance and operational KPI Prepare regular reports for the Director Requirements Bachelor’s degree in Psychology, Management 2–3 years experience in HR Operations / Secretary / Personal Assistant Strong understanding of HR processes, operations, and company policies Detail-oriented, well-organized, and good time management Strong communication and interpersonal skills Able to handle confidential information professionally Proactive, initiative, and able to work independently Experience working with management level is a plus

Job opportunity for Staff HR at PT DETPAK INDONESIA in KAB. BEKASI, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: PT DETPAK INDONESIA adalah perusahaan internasional yang bergerak di bidang Printing dan Packaging Paper yang berlokasi di Cikarang, Bekasi. Dengan misi untuk memberikan solusi terbaik dalam pengelolaan bahan baku cetak dan kemasan, kami berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas layanan dan produk kami. Kami mencari individu yang berdedikasi yang komprehensif untuk bergabung dengan tim kami. Dengan memperluas jaringan kami dan menambah talenta baru, kami yakin bahwa Anda dapat menjadi bagian dari perjalanan sukses kami. Sebagai Human Resources Specialist & Assistant, Anda akan memiliki peran yang sangat penting dalam mendukung operasional perusahaan dengan fokus pada pengembangan sumber daya manusia. Beberapa tanggung jawab utama termasuk mengelola payroll, mengadakan pelatihan, mengelola hubungan karyawan, serta membantu proses onboarding. Anda juga akan bertanggung jawab atas pengelolaan database HRIS, serta memastikan semua aktivitasjalan lancar. Keahlian Anda dalam Microsoft Excel, Google Sheets, Microsoft Word, dan Microsoft Office akan sangat membantu dalam mengelola data dan melaporkan informasi ke berbagai departemen. Keberhasilan Anda dalam mengelola hubungan antar tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik akan memastikan keseimbangan yang baik di lingkungan kerja. Persyaratan utama untuk posisi ini adalah memiliki pendidikan minimal S1 dan pengalaman kerja sekitar 3 hingga 5 tahun di bidang sumber daya manusia. Kandidat ideal harus memiliki keterampilan yang luas seperti pengembangan sumber daya manusia, pengelolaan payroll, kerjasama tim, presentasi, pengelolaan database HRIS, komunikasi, hubungan dengan karyawan, rekrutmen, manajemen pelatihan, kepemimpinan, dan pengelolaan administrasi. Keterampilan ini akan memastikan bahwa Anda dapat secara efektif bekerja di lingkungan yang dinamis dan terus berkembang. PT DETPAK INDONESIA menyambut kandidat yang memiliki minat dalam mengembangkan karier mereka di dunia sumber daya manusia dan siap untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Job opportunity for HR Generalist at CV. Nindya Tiga Wiratama in KAB. KLATEN, JAWA TENGAH, Indonesia. Qualification: Kami membuka kesempatan bagi kamu yang memiliki passion di bidang Human Resource untuk bergabung bersama perusahaan kami di sektor pertanian 🌾 📌 Kualifikasi : S1 Psikologi / Manajemen / Hukum Pengalaman HRD minimal 2 tahun Memahami proses HR & ketenagakerjaan Komunikatif, tegas, dan bertanggung jawab 📌 Tanggung Jawab : Rekrutmen & seleksi karyawan Administrasi HR & absensi Training & evaluasi kinerja Menangani permasalahan karyawan 📍 Penempatan : KANTOR PUSAT PUSKESTAN KLATEN (KOMSAH GROUP) ✨ Yuk, jadi bagian dari tim kami dan tumbuh bersama di industri pertanian!

Job opportunity for Human Resources & General Affairs (HR & GA) at West Point Hotel in KOTA BANDUNG, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: Kualifikasi Gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, Psikologi, Hukum atau bidang terkait. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam peran serupa di industri perhotelan atau perhotelan. Kemampuan yang terbukti dalam mengelola seluruh aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen administrasi. Mampu mengelola administrasi, payroll, dan hubungan antar karyawan Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik Tanggung Jawab Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk perencanaan kebutuhan SDM, penempatan, dan orientasi karyawan baru. Mengembangkan dan mengelola program pengembangan karyawan, seperti pelatihan, pembinaan, dan program retensi. Mengawasi semua aspek administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan catatan karyawan, penggajian, dan tunjangan. Menjadi penghubung utama antara manajemen dan karyawan, memfasilitasi komunikasi yang efektif dan memecahkan masalah yang terkait dengan sumber daya manusia. Benefit Gaji kompetitif sesuai pengalaman Tunjangan makan dan transportasi BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan Kesempatan pengembangan karier di industri perhotelan