Apply Mate

Job opportunity for Business Development Manager at PT Global Multindo Cipta in Kota Surabaya, Jawa Timur, Indonesia. Qualification: Tanggung Jawab Utama : 1. Business Development & Sales Pipeline, Mengidentifikasi, mengkualifikasi, dan mengamankan peluang proyek baru di industri konstruksi lokal/domestik (gudang, renovasi kantor, konstruksi skala kecil menengah, dll.). Mengembangkan dan menjaga pipeline penjualan yang terstruktur dengan tenggat waktu yang jelas. Melakukan aktivitas B2C outreach, email campaign, cold/warm calling, prospek melalui LinkedIn, jaringan referensi, dan acara industri. 2. Manajemen Kemitraan, Membangun dan menjaga hubungan dengan partner lokal untuk kolaborasi proyek. Melakukan negosiasi terkait ketentuan, struktur harga, dan skema bagi hasil. 3. Proses Proposal & Tender, Menyiapkan proposal proyek, estimasi biaya, dan proyeksi finansial. Berkolaborasi dengan tim internal (Estimator, QA/QC, Project Coordinator) untuk menghasilkan dokumen pra-konstruksi yang akurat. 4. Peramalan Pendapatan & Kelayakan Proyek, Membuat analisis cost benefit proyek, proyeksi pendapatan, dan perencanaan margin. Memastikan target pipeline bulanan dan target pendapatan kuartalan tercapai secara konsisten. 5. Analisis Pasar, Melakukan riset industri secara berkelanjutan (kompetitor, benchmark harga, tren dalam konsultansi konstruksi). Memberikan rekomendasi strategis untuk ekspansi bisnis GMC. 6. Reporting & CRM, Menyampaikan laporan aktivitas penjualan dua mingguan kepada Direktur (status pipeline, forecast, conversion rate). Kualifikasi yang Dibutuhkan : 1. Pendidikan & Pengalaman, Gelar Sarjana di Teknik Sipil, Arsitektur, Bisnis, atau bidang terkait. Pengalaman minimal 3–5 tahun dalam: Penjualan konstruksi / business development, ATAU Konsultansi konstruksi, ATAU Penjualan B2C berbasis proyek di industri teknis terkait. 2. Kompetensi Teknis Pemahaman kuat mengenai siklus hidup proyek perencanaan atau konstruksi. Mampu membaca gambar teknis dasar (lebih baik jika mahir). Familiar dengan penulisan proposal, pemahaman BOQ, dan penyusunan struktur kerja sama. 3. Soft Skills Kemampuan negosiasi dan komunikasi yang kuat. Inisiatif tinggi, proaktif, dan berorientasi pada target. Mampu membangun dan menjaga hubungan dengan stakeholder tingkat tinggi. Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik. Mampu bekerja dengan pengawasan minimal dan menghasilkan output yang terukur. Diutamakan (Nice to Have), Memiliki jaringan yang sudah ada dalam lingkup kontraktor konstruksi, developer, atau pemilik properti. Pengalaman mengelola kemitraan proyek (kolaborasi dengan partner bisnis). Pernah terlibat dalam proyek konstruksi skala kecil menengah.

Job opportunity for Business Development at Neo Photo Indonesia in KOTA ADM. JAKARTA UTARA, DKI JAKARTA, Indonesia. Qualification: Neo Photo Indonesia adalah studio foto Korea terbaik yang telah mendunia dengan kualitas pelayanan dan kreativitasnya di berbagai lokasi di Jakarta, termasuk Gandaria City Mall, Plaza Blok M, Neo Soho Mall, dan Kasablanka Mall. Dengan visi untuk memberikan pengalaman fotografi yang unik dan luar biasa kepada setiap pelanggan, kami terus berusaha mencari tenaga profesional yang memiliki semangat inovasi dan keinginan untuk berkembang bersama kami. Kami sedang membuka peluang bagi individu yang ingin terlibat dalam proyek-proyek besar dan menantang serta memiliki ambisi untuk berkembang di dunia bisnis foto dan pemasaran. Sebagai Business Development Executive, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan hubungan bisnis dan memperluas jaringan perusahaan. Tugas-tugas utama Anda mencakup analisis pasar, strategi bisnis, negosiasi bisnis, dan pengembangan produk atau layanan baru yang akan meningkatkan eksistensi Neo Photo Indonesia di pasar. Selain itu, Anda juga akan bekerja dengan tim untuk memastikan semua proyek berjalan dengan lancar dan mencapai target yang telah ditetapkan. Keahlian dalam Salesforce akan menjadi keuntungan besar, karena sistem ini sangat penting untuk manajemen data dan pelanggan. Untuk posisi ini, kami membutuhkan kandidat dengan pendidikan minimal S1 dan pengalaman kerja antara satu hingga tiga tahun di bidang bisnis. Kandidat yang kami cari harus memiliki kemampuan analisis bisnis, pengembangan bisnis, negosiasi bisnis, strategi bisnis, dan penggunaan Salesforce. Keahlian dalam perbaikan bisnis juga akan menjadi nilai tambah. Kami berharap kandidat yang maju memiliki sikap proaktif, kemampuan komunikasi yang baik, dan dedikasi yang tinggi untuk memimpin perusahaan menuju kesuksesan. Kami percaya bahwa dengan bekerja sama, Anda dapat membantu kami mencapai potensi penuh dari peluang bisnis yang ada.

Job opportunity for OPERATIONS & BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (STUDENT HUB PROJECT) at PT Inni Punya Indonesia in KOTA ADM. JAKARTA UTARA, DKI JAKARTA, Indonesia. Qualification: Kami mengundang profesional yang dinamis untuk memimpin operasional Digital Student Hub di salah satu kampus swasta besar di Jakarta Utara. Anda akan mengelola ekosistem kuliner modern dengan 29 tenant yang terintegrasi secara digital. Tanggung Jawab Utama: Operations: Mengelola standar operasional 29 tenant kuliner & sistem Kasir Terpusat. Digital Integration: Mengoptimalisasi penggunaan POS & sistem WhatsApp Pre-Order. Brand Partnership: Mengelola implementasi branding dari sponsor nasional di area operasional. Business Growth: Menciptakan pengalaman nongkrong yang asik bagi mahasiswa melalui aktivasi program dan event. Kualifikasi: Pengalaman min. 2 tahun di bidang Ops F&B, Retail, atau Business Development. Tech-savvy (paham sistem digital & aplikasi kasir). Komunikatif, tegas, dan memiliki jiwa kepemimpinan. Mampu bekerja secara mandiri dan berorientasi pada hasil.

Job opportunity for Sales Manager at Cille520 in KOTA ADM. JAKARTA UTARA, DKI JAKARTA, Indonesia. Qualification: LOWONGAN: Kepala Penjualan Suku Cadang Mesin Tanggung Jawab Pekerjaan: Bertanggung jawab penuh atas pengelolaan tim penjualan suku cadang mesin diesel dan bensin, termasuk pengembangan pasar dan pemeliharaan hubungan dengan pelanggan Menyusun strategi penjualan dan target kinerja, serta mengelola pengembangan kanal distribusi, manajemen dealer, dan ekspansi bisnis Memahami berbagai jenis suku cadang mesin secara menyeluruh, serta mampu menjalin kerja sama dengan bengkel, pusat suku cadang, sektor alat berat, dan mesin pertanian Mengontrol proses penagihan, memantau pesanan, mengoordinasikan layanan purna jual, serta menangani masalah yang muncul di pasar Mengumpulkan informasi industri dan kompetitor, mengoptimalkan struktur produk, serta meningkatkan pangsa pasar Kualifikasi: Memiliki pengalaman di bidang penjualan suku cadang mesin diesel dan bensin, serta memahami komponen umum seperti piston, liner silinder, set lengkap mesin, pompa bahan bakar, dan injektor Memiliki pengalaman sebagai kepala/leader/supervisor/manager penjualan, mampu memimpin tim dan mencapai target Memiliki jaringan pelanggan dan kanal distribusi yang stabil di industri suku cadang menjadi nilai tambah Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, serta mampu dalam pengembangan pasar, pemeliharaan pelanggan, dan manajemen tim Bersedia melakukan perjalanan dinas, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan Lokasi Kerja: Jakarta Gaji dan Tunjangan: Gaji pokok dll (bahas saat interview)

Job opportunity for SALES MANAGER at CV. WELONG JAYA in KOTA MOJOKERTO, JAWA TIMUR, Indonesia. Qualification: Minimal pendidikan S1 Memiliki jiwa leadership Mampu menganalisa pasar Bijaksana dalam mengambil keputusan Memiliki pengalaman Sales Manager lebih dari 5 tahun Menguasai area Jawa Timur Bersdia ditempatkan diseluruh area Jawa Timur (Mobile) Berpengalaman dalam penjualan produk AMDK lebih diutamakan

Job opportunity for Team Leader (Supervisor Sales) at PT Generate Talenta Indonesia in KAB. SIDOARJO, JAWA TIMUR, Indonesia. Qualification: We’re Hiring — Team Leader (Supervisor Sales) 📍 Penempatan : Sidoarjo, Jawa Timur 📍 Industri : Material Konstruksi Generate Recruitment Agency bekerja sama dengan client kami yang bergerak pada industri Material Konstruksi yang sedang berkembang dan membuka kesempatan bagi kandidat potensial untuk posisi Team Leader (Supervisor Sales). Detail Pekerjaan Mengelola dan mengawasi aktivitas tim sales di modern outlet (modern trade) Memastikan pencapaian target penjualan individu dan tim Melakukan briefing, coaching, dan evaluasi performa tim secara berkala Menyusun strategi penjualan serta program peningkatan performa tim Monitoring stok, display produk, dan aktivitas promosi di outlet Menyusun laporan penjualan dan analisa pencapaian target Menjaga hubungan baik dengan pihak outlet / modern trade Kualifikasi Kandidat Usia 23 – 35 tahun Pendidikan minimal SMA/SMK (non Paket C) Pengalaman 1–3 tahun di sales/retail, diutamakan building material Memiliki pengalaman memimpin tim (leader/supervisor) Menguasai operasional retail & target penjualan Mampu menggunakan Excel (Pivot, VLOOKUP) Komunikatif, proaktif, dan berorientasi target Memiliki leadership, problem solving, dan time management yang baik ✨ Kenapa Bergabung? Kesempatan berkarier di perusahaan yang berkembang di industri building material Berperan langsung dalam mengelola tim & pencapaian target penjualan Lingkungan kerja dinamis & berorientasi hasil Peluang pengembangan karier ke level yang lebih tinggi 📩 Apply sekarang dan kembangkan karier Anda bersama kami!