Apply Mate

PT Adidaya Andalan Asia merupakan perusahaan produk stationery kelas dunia yang fokus pada keunggulan, kualitas dan kepuasan pelanggan. Seiring berkembang pesatnya perusahaan, maka kami mencari talenta yang berkualitas untuk bergabung dengan tim. kunjungi instagram kami untuk melihat produk yang kami jual: @forte.premium.origami @forte.indonesia Silahkan kirimkan CV ke link : https://bit.ly/ForteSalesPalu

Marketing eksekutif adalah profesional yang bertanggung jawab merancang, mengimplementasikan, dan mengelola strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk/jasa perusahaan

CV. Aryati membuka lowongan untuk posisi Sales Executive dan Beauty Consultant dengan tugas melakukan penjualan, analisa pasar, negosiasi, serta memberikan konsultasi produk kepada pelanggan.

Mengelola arus keluar-masuk barang, mulai dari membongkar muatan dari truk, melakukan pengecekan jumlah dan kondisi barang sesuai surat jalan, hingga menyusunnya dengan rapi di rak gudang. Karena ini adalah distributor kemasan, kamu akan sering melakukan aktivitas fisik seperti mengangkat beban berat (karpet plastik, dus gelas, atau karung), menyiapkan pesanan pelanggan (picking), dan memastikan area gudang tetap bersih serta terorganisir agar operasional toko berjalan lancar

melakukan kunjungan langsung ke lokasi pelanggan di area Mataram untuk menagih pembayaran atas produk konsumen dan kosmetik yang telah didistribusikan. Anda bertanggung jawab memastikan proses pelunasan berjalan sesuai dengan aturan perusahaan (SOP), menjaga hubungan baik melalui negosiasi yang profesional, serta menyusun laporan harian mengenai hasil kunjungan dan status penagihan tersebut

Job opportunity for HR Executive & Admin at PT WLS FURNISHING INDONESIA in KAB. TANGERANG, BANTEN, Indonesia. Qualification: A. Human Resources (HR): 1. Mengelola proses rekrutmen (posting lowongan, screening CV, interview, hingga offering). 2. Mengurus administrasi karyawan (kontrak kerja, data karyawan, absensi, cuti, dan resign). 3. Mengelola payroll sederhana, termasuk perhitungan gaji, lembur, dan benefit. 4. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. 5. Menangani onboarding dan offboarding karyawan. 6. Mengelola penilaian kinerja (performance appraisal) dan pengembangan karyawan. 7. Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan (employee relations). 8. Menangani isu disiplin, konflik kerja, dan memberikan solusi HR. B. Administration (Admin): 1. Mengelola dokumen perusahaan dan arsip (hardcopy & softcopy). 2. Menangani kebutuhan administrasi kantor (ATK, fasilitas, dll). 3. Mengatur jadwal meeting, perjalanan dinas, dan agenda manajemen. 4. Berkoordinasi dengan vendor dan pihak eksternal terkait kebutuhan operasional. 5. Membuat laporan administrasi dan HR secara berkala. 6. Mendukung operasional harian perusahaan agar berjalan lancar. Spesifikasi Pekerjaan Kualifikasi: 1. Pendidikan minimal D3/S1 (Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait). 2. Pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang HR dan/atau administrasi. 3. Kemampuan Bahasa Inggris dan Mandarin. 4. Memahami dasar-dasar HR (rekrutmen, payroll, dan hubungan industrial). 5. Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia (UU Ketenagakerjaan). 6. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, dll). 7. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. 8. Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan organisasi yang baik. 9. Mampu bekerja multitasking dan di bawah tekanan. 10. Memiliki integritas dan menjaga kerahasiaan data perusahaan. Keterampilan Tambahan (Nilai Plus): • Memahami BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan. • Pengalaman menangani lebih dari 1 fungsi (HR + GA/Admin).