Apply Mate

Memberikan konsultasi kepada calon siswa terkait pilihan studi, universitas, dan negara tujuan. Menggali kebutuhan, minat, dan latar belakang akademik siswa untuk memberikan rekomendasi yang sesuai. Membantu proses persiapan dokumen aplikasi agar sesuai dengan persyaratan universitas. Memberikan pendampingan kepada siswa hingga proses keberangkatan dan setelah tiba di negara tujuan. Berkolaborasi dengan tim marketing untuk mempromosikan program studi luar negeri melalui event, seminar, dan workshop. Menjalin dan menjaga hubungan dengan institusi pendidikan luar negeri. Memberikan update terkait program studi, admission, dan peluang beasiswa.

Job opportunity for Manager Operasional at PT Marindo Elang Perkasa in KAB. BOGOR, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: Menyusun jadwal kerja satpam (shift pagi, malam, dan off) Memastikan setiap shift memiliki jumlah personel yang cukup Mengatur pengganti jika ada satpam yang izin atau sakit Mengawasi keamanan area kerja secara keseluruhan Memantau keluar-masuk orang dan kendaraan Mencegah dan mengantisipasi gangguan keamanan Memberikan briefing sebelum dan sesudah shift Membagi tugas jaga (pos, patroli, pintu masuk, dll) Mengkoordinasikan tim satpam dengan manajemen Mengawasi kedisiplinan satpam (tepat waktu, seragam, sikap) Mengevaluasi kinerja anggota secara berkala Memberikan arahan atau teguran jika diperlukan Mengumpulkan dan memeriksa laporan harian satpam Mencatat kejadian penting atau insiden Membuat laporan untuk atasan/manajemen Mengatur penanganan saat keadaan darurat Mengkoordinasikan evakuasi jika terjadi insiden Berkomunikasi dengan pihak terkait (polisi, dll) Memastikan peralatan keamanan berfungsi dengan baik (HT, CCTV, dll) Mengawasi penggunaan dan perawatan alat Mengajukan perbaikan atau penggantian alat Memastikan semua satpam menjalankan SOP Menjaga standar keamanan di lingkungan kerja Melakukan evaluasi dan peningkatan sistem keamanan

Job opportunity for Tutor Bahasa Inggris (Padang) at Lingua Course in KOTA PADANG PANJANG, SUMATERA BARAT, Indonesia. Qualification: Di Lingua Course, siswa belajar bahasa asing menjadi sebuah habit (kebiasaan) berdasarkan & hobi minat. Kami sedang mencari talenta berkualitas dengan kualifikasi dan pengalaman untuk bergabung dalam tim tutor bahasa Inggris kami di Kota Padang. Kualifikasi: Gelar atau Sertifikat Sastra Bahasa Inggris Diperlukan tingkat kefasihan dalam bahasa Inggris, dengan kefasihan dalam lisan dan tulisan (TOEFL/IELTS) Pengalaman mengajar bahasa Inggris sebagai bahasa asing Domisili di Kota Padang Deskripsi Tugas: Menyusun learning plan dan materi yang selaras dengan silabus. Menciptakan lingkungan belajar yang menyenangkan, melibatkan siswa dan mendorong mereka untuk membangun kebiasaan berbahasa Inggris mereka. Menggunakan berbagai pendekatan belajar berbasis aktivitas untuk melibatkan siswa dalam pembelajaran. Memberikan kelas online dan offline di kantor, rumah siswa dan sekolah.

Job opportunity for Admin dan guru at Yayasan Desa Hijau in KOTA TANGERANG SELATAN, BANTEN, Indonesia. Qualification: sebagai admin office dan bisa mengajar bahasa inggris untuk usia 5 - 12 tahun

Job opportunity for Center Supervisor at LEAP Learning Playground in KOTA BEKASI, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: Tanggung Jawab Utama: 1. Bertanggung jawab atas operasional keseharian Usaha secara keseluruhan 2. Mengelola dan meningkatkan produktivitas, kualitas kerja serta kerja sama tim untuk mencapai tujuan dan target Usaha 3. Mengelola komunikasi dengan orang tua/wali murid aktif, calon orang tua/wali murid, mitra strategis sekolah/pusat pendidikan/usaha terkait anak dan orang tua serta pihak eksternal lainnya untuk kepentingan Usaha 4. Mengelola program, kegiatan pemasaran dan langkah-langkah untuk meningkatkan kenyamanan dan kepuasan orang tua/wali, perkembangan anak, retensi murid aktif serta peningkatan kuantitas murid secara keseluruhan 5. Meningkatkan efektivitas proses kerja dan evaluasi kinerja anggota tim termasuk aspirasi dan beban kerja masing-masing, mengembangkan SOP, Instruksi Kerja, Petunjuk Teknis, Syarat dan Ketentuan internal dan eksternal dengan mindset win-win-win untuk pelanggan, pekerja, dan pemilik-pengendali 6. Melakukan tugas-tugas administratif penting untuk Usaha 7. Menyiapkan dan menyampaikan rencana dan laporan berkala kepada pemilik-pengendali 8. Mengantisipasi resiko Usaha berupa potensi kerugian dan penurunan pencapaian tangible dan intangible Catatan: 1. Interview diprioritaskan untuk kandidat yang memenuhi kriteria, kandidat yang tidak memenuhi kriteria sangat kami rekomendasikan untuk tidak mengirimkan lamaran. 2. Interview diprioritaskan untuk kandidat yang dapat hadir secara offline, kandidat yang belum mau/bisa hadir secara offline dalam 1 bulan ke depan sangat kami rekomendasikan untuk tidak mengirimkan lamaran. 3. Remunerasi awal sesuai dengan rentang yang diumumkan terutama dipengaruhi pengalaman relevan dan evaluasi saat rekrutmen, penyesuaian dan peningkatan remunerasi terutama dipengaruhi dampak terhadap kinerja Usaha. Kandidat dengan ekspektasi gaji pokok lebih tinggi dan/atau penyesuaian gaji pokok signifikan (contohnya lebih dari 20%/tahun) tanpa peningkatan luar biasa terhadap pendapatan dan produktivitas Usaha sangat kami rekomendasikan untuk tidak mengirimkan lamaran 4. Kandidat yang tidak yakin dengan market-fit atau daya tarik Usaha sangat kami rekomendasikan untuk tidak mengirimkan lamaran Kualifikasi: 1. Pendidikan minimal S1 2. Memiliki pengalaman yang relevan di bidang yang sama dan/atau pengalaman menunjukkan ketrampilan relevan dengan pencapaian yang baik di bidang/usaha dengan karakteristik dan skala yang (hampir) sama/lebih kompleks 3. Memiliki keterampilan dan atribut kepemimpinan, intrapreneur, can-do attitude, komunikasi asertif-proaktif, integritas tinggi, empati 4. Jarak domisili dari lokasi maksimal 10 km diutamakan Benefit masa depan di luar gaji pokok, tunjangan kinerja dan bonus untuk kandidat yang bergabung dan berkinerja sangat baik secara konsisten: Opsi kepemilikan non-pengendali dengan valuasi Price to Earning Ratio = 2x atau kurang (untuk didiskusikan)

Job opportunity for Center Supervisor at LEAP Learning Playground in KOTA BEKASI, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: Tanggung Jawab Utama: 1. Bertanggung jawab atas operasional keseharian Usaha secara keseluruhan 2. Mengelola dan meningkatkan produktivitas, kualitas kerja serta kerja sama tim untuk mencapai tujuan dan target Usaha 3. Mengelola komunikasi dengan orang tua/wali murid aktif, calon orang tua/wali murid, mitra strategis sekolah/pusat pendidikan/usaha terkait anak dan orang tua serta pihak eksternal lainnya untuk kepentingan Usaha 4. Mengelola program, kegiatan pemasaran dan langkah-langkah untuk meningkatkan kenyamanan dan kepuasan orang tua/wali, perkembangan anak, retensi murid aktif serta peningkatan kuantitas murid secara keseluruhan 5. Meningkatkan efektivitas proses kerja dan evaluasi kinerja anggota tim termasuk aspirasi dan beban kerja masing-masing, mengembangkan SOP, Instruksi Kerja, Petunjuk Teknis, Syarat dan Ketentuan internal dan eksternal dengan mindset win-win-win untuk pelanggan, pekerja, dan pemilik-pengendali 6. Melakukan tugas-tugas administratif penting untuk Usaha 7. Menyiapkan dan menyampaikan rencana dan laporan berkala kepada pemilik-pengendali 8. Mengantisipasi resiko Usaha berupa potensi kerugian dan penurunan pencapaian tangible dan intangible Catatan: 1. Interview diprioritaskan untuk kandidat yang memenuhi kriteria, kandidat yang tidak memenuhi kriteria sangat kami rekomendasikan untuk tidak mengirimkan lamaran. 2. Interview diprioritaskan untuk kandidat yang dapat hadir secara offline, kandidat yang belum mau/bisa hadir secara offline dalam 1 bulan ke depan sangat kami rekomendasikan untuk tidak mengirimkan lamaran. 3. Remunerasi awal sesuai dengan rentang yang diumumkan terutama dipengaruhi pengalaman relevan dan evaluasi saat rekrutmen, penyesuaian dan peningkatan remunerasi terutama dipengaruhi dampak terhadap kinerja Usaha. Kandidat dengan ekspektasi gaji pokok lebih tinggi dan/atau penyesuaian gaji pokok signifikan (contohnya lebih dari 20%/tahun) tanpa peningkatan luar biasa terhadap pendapatan dan produktivitas Usaha sangat kami rekomendasikan untuk tidak mengirimkan lamaran 4. Kandidat yang tidak yakin dengan market-fit atau daya tarik Usaha sangat kami rekomendasikan untuk tidak mengirimkan lamaran Kualifikasi: 1. Pendidikan minimal S1 2. Memiliki pengalaman yang relevan di bidang yang sama dan/atau pengalaman menunjukkan ketrampilan relevan dengan pencapaian yang baik di bidang/usaha dengan karakteristik dan skala yang (hampir) sama/lebih kompleks 3. Memiliki keterampilan dan atribut kepemimpinan, intrapreneur, can-do attitude, komunikasi asertif-proaktif, integritas tinggi, empati 4. Jarak domisili dari lokasi maksimal 10 km diutamakan Benefit masa depan di luar gaji pokok, tunjangan kinerja dan bonus untuk kandidat yang bergabung dan berkinerja sangat baik secara konsisten: Opsi kepemilikan non-pengendali dengan valuasi Price to Earning Ratio = 2x atau kurang (untuk didiskusikan)