Apply Mate

Job opportunity for Human Resources at PT Duta Indo Raya in KOTA ADM. JAKARTA PUSAT, DKI JAKARTA, Indonesia. Qualification: Kualifikasi : Pendidikan minimal S1 Psikologi Berpengalaman Minimal 5 tahun dalam Rekrutmen tenaga proyek, Administrasi tenaga kerja proyek, Kedisiplinan tenaga lapangan dan Head Office. Diutamakan pengalaman pada perusahaan Kontraktor Terbiasa dengan administrasi personalia (kontrak kerja, PKWT, mutasi, PHK) Sistem payroll, terutama untuk pola gaji harian/mingguan pekerja proyek. Mampu melakukan mass recruitment untuk kebutuhan mendadak proyek. Keahlian interpersonal skill yang baik Problem solving cepat (karena dinamika proyek berubah). Bersedia mobile ke lokasi proyek jika dibutuhkan Dapat bergabung segera (ASAP) Penempatan Head Office, Gambir, Jakarta Pusat

Job opportunity for Asisten HR at Superland Indonesia in KOTA TANGERANG SELATAN, BANTEN, Indonesia. Qualification: Kualifikasi: Pendidikan minimal D3/S1 (Psikologi / Manajemen / Administrasi / Hukum atau relevan) Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Admin HRD (fresh graduate dipersilakan melamar) Menguasai administrasi HR dan pengelolaan data karyawan Memahami proses absensi, cuti, dan penggajian (nilai tambah) Terbiasa menggunakan Ms. Office (terutama Excel) Teliti, rapi, komunikatif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim Tanggung Jawab: Mengelola dan memperbarui data administrasi karyawan Mengurus absensi, cuti, izin, dan lembur karyawan Menyiapkan dokumen HR seperti kontrak kerja, surat keterangan, dan arsip karyawan Mendukung proses payroll dan administrasi BPJS Membantu proses rekrutmen (penjadwalan interview & administrasi kandidat) Menyusun laporan HR secara berkala Menjadi penghubung administrasi antara karyawan dan HRD

Job opportunity for HR Payroll at CV TUNAS SURYA GEMILANG / MUTIARA SUPER KITCHEN in KOTA BANDUNG, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: Adapun kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi (HR Payroll) Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait Pengalaman kerja minimal 1–3 tahun sebagai HR Legal atau posisi HR terkait Mengelola Proses Payroll end to end dan sistem remunerasi gaji Mampu mengelola data karyawan dengan baik dan akurat Menguasai peraturan ketenagakerjaan dan hubungan industrial Mampu mengelola pelaporan Ketenagakerjaan Mengelola Perizinan dengan Dinas/Instansi terkait Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim Teliti, jujur, rapi, dan memiliki integritas serta kerahasiaan data yang tinggi Mampu bekerja dengan deadline dan menangani beberapa tugas sekaligus Menguasai Ms. Office/Google Workspace, terutama Excel/Spreadsheet Mampu mengoperasikan Aplikasi SIPP (BPJS Ketenagakerjaan) dan E-dabu (BPJS Kesehatan) Memiliki kemampuan problem solving yang baik

Job opportunity for HR Payroll at CV TUNAS SURYA GEMILANG / MUTIARA SUPER KITCHEN in KOTA BANDUNG, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: Adapun kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi (HR Payroll) Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait Pengalaman kerja minimal 1–3 tahun sebagai HR Legal atau posisi HR terkait Mengelola Proses Payroll end to end dan sistem remunerasi gaji Mampu mengelola data karyawan dengan baik dan akurat Menguasai peraturan ketenagakerjaan dan hubungan industrial Mampu mengelola pelaporan Ketenagakerjaan Mengelola Perizinan dengan Dinas/Instansi terkait Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim Teliti, jujur, rapi, dan memiliki integritas serta kerahasiaan data yang tinggi Mampu bekerja dengan deadline dan menangani beberapa tugas sekaligus Menguasai Ms. Office/Google Workspace, terutama Excel/Spreadsheet Mampu mengoperasikan Aplikasi SIPP (BPJS Ketenagakerjaan) dan E-dabu (BPJS Kesehatan) Memiliki kemampuan problem solving yang baik

Job opportunity for HR Enabler/HR Service Delivery Analyst at PT Jola Mitra Utama (JOLA) in KOTA ADM. JAKARTA PUSAT, DKI JAKARTA, Indonesia. Qualification: We are looking for an HR Enabler / HR Service Delivery Analyst to support HR operational and service delivery activities. 📍 Location: Sudirman Area (Hybrid) 📄 Contract: 12 Months ⏰ Working Hours: 40 hours/week What you’ll do: ✔ Support HR service delivery and operational processes ✔ Coordinate training activities and HR communications ✔ Prepare and manage HR documentation ✔ Liaise with People Leads and internal stakeholders ✔ Support reporting and compliance-related activities What we’re looking for: 🔹 1–2 years of experience in HR Service Delivery / HR Operations 🔹 Open to undergraduates with relevant experience 🔹 Strong Excel skills (mandatory – Pivot Table) 🔹 Good communication skills 🔹 Comfortable working as an Individual Contributor 🔹 English proficiency is required If you’re detail-oriented, organized, and eager to grow your HR career in a dynamic environment, we’d love to hear from you. #Hiring #HRJobs #HRServiceDelivery #AccentureCareers #HybridWorking #JakartaJobs

Job opportunity for HR & Compliance Supervisor at CV Elfisha Jaya Sentosa in KAB. MADIUN, JAWA TIMUR, Indonesia. Qualification: Tanggung Jawab Utama – HR & Compliance Supervisor - Mengawasi dan memastikan seluruh proses HR (rekrutmen, onboarding, administrasi karyawan, hingga offboarding) berjalan sesuai kebijakan perusahaan. - Mengelola dan memantau penilaian kinerja (KPI), serta menindaklanjuti hasil evaluasi terkait kenaikan gaji, promosi, dan disiplin kerja. - Mengontrol penerapan struktur jabatan, grading, dan sistem remunerasi perusahaan. - Membina dan mengawasi tim HR agar bekerja sesuai SOP yang berlaku. - Menangani hubungan industrial, termasuk komunikasi karyawan dan penyelesaian permasalahan internal. - Mengelola database dan dokumen HR (kontrak kerja, data karyawan, absensi, cuti, dan lembur). - Mengkoordinasikan kebutuhan training dan pengembangan karyawan. - Mengawasi penyusunan dan pembaruan SOP, peraturan perusahaan, serta kebijakan internal. - Mengelola dokumentasi HR untuk kebutuhan audit dan kepatuhan internal. - Membantu pengurusan serta pengelolaan dokumen legal perusahaan dan mendukung administrasi legal manajemen.