Apply Mate

Job opportunity for HRD MANDARIN SPEAKER at PT JIAHAO FOODS ASIA in KAB. TANGERANG, BANTEN, Indonesia. Qualification: Tugas Utama : 1. Melaksanakan rencana rekrutmen untuk pabrik, termasuk pengumuman lowongan kerja, penyaringan resume, koordinasi wawancara, dan onboarding, memastikan penempatan staf tepat waktu untuk peran produksi dan fungsional. 2. Memelihara hubungan karyawan, menangani proses seperti perekrutan, pemutusan hubungan kerja, transfer, dan perpanjangan kontrak; memastikan operasi SDM mematuhi hukum ketenagakerjaan Indonesia untuk mengurangi risiko ketenagakerjaan. 3. Membuat dan memelihara arsip personalia karyawan, mengelola data kehadiran harian, dan membantu dalam perhitungan dan analisis penggajian. 4. Mempromosikan lokalisasi kebijakan SDM grup di tingkat pabrik, dan berfungsi sebagai jembatan antara unit bisnis dan SDM grup. Kualifikasi : 1. Gelar Sarjana atau lebih tinggi, lebih disukai di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait. 2. Pengalaman kerja SDM minimal 3 tahun, lebih disukai di bidang manufaktur atau pabrik. 3. Mengenal pasar tenaga kerja Indonesia dan Hukum Ketenagakerjaan, dengan pengalaman praktis dalam hubungan karyawan. 4. Harus memiliki kewarganegaraan Indonesia. 5. Bahasa & Komunikasi: Bahasa Indonesia, Inggris, dan Mandarin dapat digunakan sebagai bahasa kerja; Lancar bahasa Mandarin HSK4/5

Job opportunity for HRD MANDARIN SPEAKER at PT JIAHAO FOODS ASIA in KAB. TANGERANG, BANTEN, Indonesia. Qualification: Tugas Utama : 1. Melaksanakan rencana rekrutmen untuk pabrik, termasuk pengumuman lowongan kerja, penyaringan resume, koordinasi wawancara, dan onboarding, memastikan penempatan staf tepat waktu untuk peran produksi dan fungsional. 2. Memelihara hubungan karyawan, menangani proses seperti perekrutan, pemutusan hubungan kerja, transfer, dan perpanjangan kontrak; memastikan operasi SDM mematuhi hukum ketenagakerjaan Indonesia untuk mengurangi risiko ketenagakerjaan. 3. Membuat dan memelihara arsip personalia karyawan, mengelola data kehadiran harian, dan membantu dalam perhitungan dan analisis penggajian. 4. Mempromosikan lokalisasi kebijakan SDM grup di tingkat pabrik, dan berfungsi sebagai jembatan antara unit bisnis dan SDM grup. Kualifikasi : 1. Gelar Sarjana atau lebih tinggi, lebih disukai di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait. 2. Pengalaman kerja SDM minimal 3 tahun, lebih disukai di bidang manufaktur atau pabrik. 3. Mengenal pasar tenaga kerja Indonesia dan Hukum Ketenagakerjaan, dengan pengalaman praktis dalam hubungan karyawan. 4. Harus memiliki kewarganegaraan Indonesia. 5. Bahasa & Komunikasi: Bahasa Indonesia, Inggris, dan Mandarin dapat digunakan sebagai bahasa kerja; Lancar bahasa Mandarin HSK4/5

Job opportunity for HRGA (Intern) at Larosa Pot in KOTA BOGOR, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: TUGAS UTAMA 1. Mendukung proses rekrutmen karyawan - Membantu proses screening CV, penjadwalan interview, serta koordinasi dengan kandidat. 2. Membantu pengelolaan dan pengembangan SDM - Mendukung kegiatan administrasi terkait data karyawan, dokumentasi training, dan kegiatan pengembangan tim. 3. Mengelola administrasi kantor dan petty cash - Membantu pencatatan pengeluaran operasional kantor serta pengarsipan dokumen administrasi. 4. Mendukung fungsi HR dalam monitoring operasional kerja - Membantu memastikan sistem kerja operasional berjalan sesuai prosedur melalui koordinasi dan administrasi data. 5. Membantu administrasi payroll dan absensi karyawan - Melakukan rekap absensi, pengumpulan data payroll, serta memastikan data karyawan terdokumentasi dengan baik. 6. Menyusun laporan tugas harian - Membuat laporan aktivitas harian terkait pekerjaan HR dan administrasi untuk kebutuhan monitoring. PERSYARATAN UTAMA Pria atau wanita Usia maks 35 tahun Pendidikan lebih diutamakan dari struktur ilmu psikologi, SDM, dan manajemen Lebih diutamakan pengalaman sudah bekerja min 1 tahun (lebih disukai di bidang HR) Domisili diutamakan Bogor Kota (Tanah Sereal dan sekitarnya)

Job opportunity for Human Resource Development at Carabao Corporation in KOTA BATU, JAWA TIMUR, Indonesia. Qualification: Kualifikasi 1. Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan relevan. 2. Minimal 1–2 tahun pengalaman di bidang HR. 3. Diutamakan berpengalaman di industri retail dan F&B. 4. Memahami proses rekrutmen dan administrasi karyawan. 5. Memahami dasar hukum ketenagakerjaan Indonesia. 6. Mampu mengelola absensi, cuti, dan payroll support. 7. Memahami pengelolaan aset dan fasilitas kerja. 8. Menguasai Google Workspace atau HRIS sederhana. --- Deskripsi Pekerjaan 1. Mengelola proses rekrutmen end-to-end (job posting, screening CV, interview, onboarding). 2. Menyusun, memperbarui, dan mengelola Job Description serta struktur organisasi. 3. Mengelola administrasi karyawan (kontrak kerja, data personal, absensi, cuti, izin, resign). 4. Mengontrol kedisiplinan dan kepatuhan karyawan terhadap peraturan perusahaan. 5. Mengelola sistem penilaian kinerja (KPI / performance review). 6. Menangani hubungan industrial dasar (teguran, surat peringatan, klarifikasi pelanggaran). 7. Menyusun rekap payroll support (absensi, lembur, potongan, tunjangan). 8. Mendukung pengembangan SDM melalui briefing, training dasar, dan pembentukan budaya kerja. 9. Mengelola inventaris aset perusahaan (pencatatan, kontrol, dan pemeliharaan).

Job opportunity for Human Resources (HR) Coordinator at Gong Agency in KOTA DENPASAR, BALI, Indonesia. Qualification: Kualifikasi Umum: Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum atau jurusan terkait Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang HRD (pengalaman di industri hospitality/fitness menjadi nilai plus) Memahami proses rekrutmen, training, evaluasi karyawan, dan administrasi HR Menguasai sistem administrasi, database karyawan, dan Microsoft Office / Google Workspace Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia Keterampilan yang Dibutuhkan: Memiliki komunikasi yang baik dan profesional Teliti, detail, dan mampu bekerja secara sistematis Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim Memiliki kemampuan problem solving dan conflict management Berkepribadian tegas namun tetap empati Nilai Tambahan: Berpenampilan rapi dan profesional Mampu bekerja dengan target dan deadline Memiliki inisiatif tinggi dan mindset berkembang Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai plus Penempatan Billy pilates Studio di bali denpasar

Job opportunity for HR Staff at PT Mitra Angkasa Raya in KOTA BANDUNG, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: Deskripsi Pekerjaan ✔️ Mengelola administrasi HR, termasuk pengarsipan dokumen karyawan; ✔️ Menangani proses rekrutmen awal, onboarding, dan exit clearance; ✔️ Mengurus absensi, payroll support, dan administrasi BPJS; ✔️ Mengelola database karyawan; ✔️ Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kelancaran operasional HR. Kualifikasi: ✔️ Pengalaman min. 1 tahun di bidang HR; ✔️ Menguasai Microsoft Office; pengalaman dengan sistem HRIS menjadi nilai tambah; ✔️ Detail, rapi, dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik; ✔️ Mampu bekerja dalam lingkungan yang cepat dan dinamis; ✔️ Bersedia melakukan perjalanan dinas jika diperlukan; ✔️ Memiliki pengalaman mengurus payroll; ✔️ Memiliki pemahaman akan ATS, KPI atau OKR menjadi nilai plus; ✔️ Memiliki pengalaman bekerja di bidang Logistik atau Outsourcing.