Apply Mate

Job opportunity for Admin Human Capital at PT. Pilar Niaga Makmur in KOTA TANGERANG SELATAN, BANTEN, Indonesia. Qualification: Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 semua jurusan (lebih disukai Administrasi/Manajemen/Psikologi) Punya integritas, disiplin, teliti, dan bertanggung jawab Paham dasar UU Ketenagakerjaan & administrasi HR Terbiasa menggunakan Ms. Office & Google Workspace (khususnya Google Sheet) Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Capital / HR Admin Mampu menjaga kerahasiaan data & bekerja dengan cepat dan rapi Komunikatif dan dapat bekerja sama dengan berbagai divisi Bersedia ditempatkan di Kota Tangerang Tugas & Tanggung Jawab: Mengelola administrasi & database karyawan Mengelola absensi karyawan dan penyesuaian shift Melakukan rekap dan perhitungan gaji karyawan harian lepas Mengurus administrasi BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan Melakukan pembayaran BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan Serta Klaim Kecelakaan Kerja Melakukan koordinasi dengan divisi terkait untuk kelancaran administrasi HC

Job opportunity for Admin Human Capital at PT. Pilar Niaga Makmur in KOTA TANGERANG SELATAN, BANTEN, Indonesia. Qualification: Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 semua jurusan (lebih disukai Administrasi/Manajemen/Psikologi) Punya integritas, disiplin, teliti, dan bertanggung jawab Paham dasar UU Ketenagakerjaan & administrasi HR Terbiasa menggunakan Ms. Office & Google Workspace (khususnya Google Sheet) Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Capital / HR Admin Mampu menjaga kerahasiaan data & bekerja dengan cepat dan rapi Komunikatif dan dapat bekerja sama dengan berbagai divisi Bersedia ditempatkan di Kota Tangerang Tugas & Tanggung Jawab: Mengelola administrasi & database karyawan Mengelola absensi karyawan dan penyesuaian shift Melakukan rekap dan perhitungan gaji karyawan harian lepas Mengurus administrasi BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan Melakukan pembayaran BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan Serta Klaim Kecelakaan Kerja Melakukan koordinasi dengan divisi terkait untuk kelancaran administrasi HC

Job opportunity for HRD Supervisor at PT. Eka Nusa Global (ENG) in KOTA PADANG PANJANG, SUMATERA BARAT, Indonesia. Qualification: PT. Eka Nusa Global, perusahaan jasa sewa alat berat & konstruksi terkemuka di Provinsi Sumatera Barat, Riau, Jambi dan Sumatera Selatan. Saat ini sedang mencari seorang HRD Supervisor yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Padang, Sumatera Barat. Dalam posisi ini, Anda akan memainkan peran penting dalam mengelola SDM yang terampil dan profesional. Tanggung Jawab Utama Melakukan proses recruitment dan seleksi karyawan baru Mengelola sistem administrasi SDM (data karyawan, kontrak, absensi, cuti) Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan Membantu dalam pelaksanaan kebijakan dan prosedur HR perusahaan Pengurusan Payroll, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan Memberikan saran dan rekomendasi terkait praktik-praktik HR terbaik Berkolaborasi dengan koordinator semua divisi terkait update kinerja tim (penilaian performance) dan support yang dibutuhkan untuk meningkatkan SDM tim Terlibat dalam proses employee relations & industrial relations Kualifikasi S1 Psikologi/Manajemen SDM atau bidang terkait. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Supervisor Pemahaman yang kuat tentang praktik-praktik HR terbaik dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Terampil menggunakan sistem HRIS Good negotiation skill, problem solving, team work dan cepat tanggap Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mengelola beberapa prioritas secara bersamaan. Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan inisiatif pengembangan karyawan.

Job opportunity for HRD Personalia at Cerebellum Clinic in KOTA MAKASSAR, SULAWESI SELATAN, Indonesia. Qualification: Tanggung Jawab Pekerjaan: • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan • Mengurus administrasi kepegawaian (data karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, dan arsip HR) • Mengelola penggajian (payroll) dan tunjangan karyawan • Mengelola BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan • Menyusun dan menerapkan kebijakan, peraturan, dan SOP perusahaan • Menangani hubungan industrial dan permasalahan ketenagakerjaan • Melakukan evaluasi kinerja karyawan • Mengelola pelatihan dan pengembangan SDM • Menjaga kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku Kualifikasi: • Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / jurusan terkait • Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang HRD (diutamakan) • Memahami proses rekrutmen, administrasi HR, dan hubungan industrial • Memahami peraturan ketenagakerjaan dan BPJS • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office) • Teliti, komunikatif, dan memiliki kemampuan problem solving yang baik • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim • Memiliki integritas dan menjaga kerahasiaan data perusahaan Cara Melamar: Kirimkan surat lamaran dan CV terbaru ke: 📍 Klinik Cerebellum (Jl. Swadaya No. 4, Masale, Panakkukang, Makassar)

Job opportunity for HR Staff (Generalist) at AKRUA Consulting in Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia. Qualification: AKRUA Consulting is supporting one of our client companies, a well-established manufacturing company located in Central Jakarta, in hiring an HR Staff (Generalist). This role will manage end-to-end HR operations for approximately 100 employees (office & operational team). We are looking for a hands-on and independent HR professional who is ready to take ownership of daily HR functions. Key Responsibilities: Manage monthly payroll process accurately and on time Monitor attendance, overtime, and leave administration (supported by HRIS such as Mekari Talenta) Handle BPJS administration and employee data management Prepare employment contracts (PKWT), HR letters, and personnel documentation Conduct end-to-end recruitment process (screening, interview coordination, onboarding) Act as first point of contact for employee HR-related matters Support general HR operational activities and occasional company events Requirements Education background flexible (experience & capability prioritized) Minimum 2 years of experience as HR Staff / HR Generalist Experienced in handling payroll independently Familiar with HRIS systems (experience using Mekari Talenta is an advantage) Strong understanding of Indonesian labor regulations & BPJS Able to work independently and take ownership of HR function Strong communication skills and confident interacting with diverse employee levels Working Arrangement Monday (09.00–17.00) – Saturday (09.00–15.00) Full Work From Office from Central Jakarta

Job opportunity for Asisten HR at Creative Growth in KOTA TANGERANG SELATAN, BANTEN, Indonesia. Qualification: Creative Growth, sebagai perusahaan yang berfokus pada inovasi dan pengembangan media di Indonesia, sedang mencari Asisten HR untuk mendukung operasional tim HR kami. Dengan basis operasional di Ciputat, Tangerang Selatan, Banten, kami menawarkan kesempatan yang luar biasa bagi Anda yang ingin terlibat dalam proyek-proyek yang memotivasi dan menginspirasi. Sebagai bagian dari tim HR kami, Anda akan memiliki peran kunci dalam mendukung proses pengembangan dan implementasi strategi perusahaan serta berkontribusi pada keberhasilan organisasi. Sebagai Asisten HR, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai tugas penting, termasuk: - Membantu dalam pengembangan dan pelatihan karyawan. - Mengelola sistem gaji dan tunjangan. - Membantu dalam penyelesaian dokumen HR menggunakan Google Docs dan Microsoft Outlook. - Mengelola database HR menggunakan HRIS. - Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi kandidat. - Membantu dalam pengembangan sumber daya manusia (HRD). - Membantu dalam operasional administrasi HR lainnya. Kualifikasi yang diperlukan untuk posisi ini adalah sebagai berikut: - Pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait. - Pengalaman kerja minimal 1 hingga 3 tahun di bidang HR. - Keterampilan yang relevan termasuk pengembangan sumber daya manusia, pengelolaan gaji, Google Docs, Microsoft Outlook, pengelolaan database HRIS, Microsoft Office, rekrutmen, Google Sheets, dan pengembangan sumber daya manusia (HRD). - Keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan efisien dalam lingkungan tim. Kami menghargai keterbukaan dan fleksibilitas Anda dalam menghadapi tantangan baru. Jika Anda merasa siap untuk membawa kontribusi Anda ke tim kami, kami berharap Anda dapat memperkuat visi dan misi Creative Growth melalui peran Anda.