Apply Mate

Posisi ini bertanggung jawab atas pekerjaan Staff CS dan Konten Kreator, memonitoring kualitas chat dan hasil follow up tim, melakukan pemantauan dan pengelolaan database lead, optimasi follow up calon mitra, berkolaborasi dengan KOL dan influencer, merencanakan konten campaign akuisisi, memonitoring akun social media untuk promosi kemitraan, menganalisa performa konten dan trafik, merencanakan konten interaktif, dan mengatur penjadwalan postingan social media.

Posisi ini bertanggung jawab atas pekerjaan Staff CS dan Konten Kreator, memonitoring kualitas chat dan hasil follow up tim, melakukan pemantauan dan pengelolaan database lead, optimasi follow up calon mitra, berkolaborasi dengan KOL dan influencer, merencanakan konten campaign akuisisi, memonitoring akun social media untuk promosi kemitraan, menganalisa performa konten dan trafik, merencanakan konten interaktif, dan mengatur penjadwalan postingan social media.

Posisi ini bertanggung jawab atas pekerjaan Staff CS dan Konten Kreator, memonitoring kualitas chat dan hasil follow up tim, melakukan pemantauan dan pengelolaan database lead, optimasi follow up calon mitra, berkolaborasi dengan KOL dan influencer, merencanakan konten campaign akuisisi, memonitoring akun social media untuk promosi kemitraan, menganalisa performa konten dan trafik, merencanakan konten interaktif, dan mengatur penjadwalan postingan social media.

Posisi yang ditawarkan adalah Sales Sparepart untuk produk Yamaha, Suzuki, Indopart, dan MTR. Detail pekerjaan akan dijelaskan lebih lanjut saat wawancara.

Posisi Sales bertanggung jawab melakukan penawaran produk secara langsung, menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mencapai target penjualan, serta bekerja sama dengan tim untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Pekerjaan ini menuntut kandidat yang komunikatif, memiliki motivasi tinggi, serta siap bekerja di lapangan dengan sistem target.

Bertanggung jawab penuh untuk mencapai dan melampaui target penjualan bulanan dan tahunan yang telah ditetapkan. Mengawasi seluruh operasional store, mengontrol stok dan inventaris secara ketat, termasuk memantau receiving dan transfer barang. Meminimalisir stock shrinkage (kehilangan atau kerusakan stok) melalui prosedur keamanan dan cycle count yang disiplin. Mengatur dan membina tim store (kasir, sales, display) melalui pelatihan, coaching, dan evaluasi kinerja individu secara berkala. Menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Membuat laporan dan analisis operasional (penjualan, biaya, dan stok) secara rutin untuk mengidentifikasi tren dan tantangan. Menjaga hubungan baik dengan pihak 3rd party (misalnya: supplier, petugas lapangan, atau otoritas lokal) untuk memastikan kelancaran operasional.