Apply Mate

Job opportunity for Staff HRGA at PT. Harto Suharjo Winduputra Sejahtera (HS Silver) in KOTA YOGYAKARTA, DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA, Indonesia. Qualification: Penempatan Unit Bisnis: Omah Dhuwur Dining & Coffee Kualifikasi: Minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hukum, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait Minimal 2 tahun pengalaman di bidang HRGA, diutamakan dari industri perhotelan atau restoran (F&B) Berpengalaman mengurus perizinan perusahaan (OSS, NIB, izin usaha, dan dokumen operasional lainnya) Memahami hukum ketenagakerjaan Indonesia dan proses administrasi HR Terbiasa menangani administrasi karyawan (kontrak, absensi, payroll, BPJS, dll) Memiliki kemampuan organisasi dan multitasking yang baik Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim Mampu menangani informasi rahasia dengan integritas Teliti dan proaktif dalam menyelesaikan masalah Dapat bergabung secepatnya 16 April 2026

Job opportunity for Lead HRGA at PT Jarwinn Feliciti Hotapea in KOTA TANGERANG SELATAN, BANTEN, Indonesia. Qualification: Kualifikasi: Pendidikan minimal D3/S1 (Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait) Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang HR & GA (fresh graduate dipersilakan untuk level junior) Memahami proses rekrutmen, administrasi karyawan, dan pengelolaan data HR Memahami tugas General Affairs seperti pengadaan barang, pengelolaan aset, dan operasional kantor Menguasai Microsoft Office (terutama Excel & Word) Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik Mampu bekerja multitasking dan memiliki manajemen waktu yang baik Memiliki inisiatif tinggi dan mampu bekerja di bawah tekanan Memahami regulasi ketenagakerjaan menjadi nilai tambah Jobdesk: Melakukan proses rekrutmen (posting lowongan, screening CV, interview, hingga offering) Mengelola administrasi karyawan (data karyawan, kontrak kerja, absensi, dan arsip dokumen) Mengelola onboarding dan offboarding karyawan Memantau kehadiran, cuti, dan kedisiplinan karyawan Mengelola kebutuhan operasional kantor (ATK, fasilitas, dan inventaris) Melakukan pengadaan barang dan koordinasi dengan vendor Mengatur dan memastikan kebersihan serta kenyamanan lingkungan kerja Mengelola aset perusahaan dan melakukan pencatatan inventaris Membantu pelaksanaan kegiatan internal perusahaan (event, training, dll) Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan

Job opportunity for Magang HRGA at Teamwork Brand Development in KAB. SIDOARJO, JAWA TIMUR, Indonesia. Qualification: Kualifikasi Mahasiswa Aktif Pendidikan S1 Psikologi/ Manajemen/ MSDM (terbuka untuk Freshgraduate) Usia maksimal 25 tahun Pria/Wanita Memiliki pemahaman dan pengetahuan terkait HRD & GA Mampu melakukan pemenuhan MPP (rekrutmen) Memahami dan dapat melakukan administrasi HRD Memahami asesmen SDM Mampu mengoperasikan spreadsheet/microsoft excel Memiliki leadership, problem solving, pekerja keras, jujur, disiplin, teliti dan bekerja cepat sesuai target Fast respon, Dinamis, Humble, dan Energik Mampu berkomunikasi dan menganalisa dengan baik Diutamakan domisili Sidoarjo Deskripsi Pekerjaan Melakukan proses Rekrutmen dan pemenuhan MPP Support proses payroll (perhitungan, lembur, dll) Melakukan administrasi HRD Menangani permasalahan yang terjadi di SDM Aktif dan memahami kegiatan operasional perusahaan Monitoring kontrak karyawan

Job opportunity for Staff Recruitment at PT. Karunia Adi Sentosa in KOTA ADM. JAKARTA BARAT, DKI JAKARTA, Indonesia. Qualification: -Sourcing and Posting, Advertising vacancies on job portals and social media to attract candidates. -Screening and Selection, Sorting CVs, conducting initial interviews, and administering psychological or technical tests. -Interview Coordination, Scheduling interviews between candidates and user departments (user, HR, CEO). -Database Management Maintaining and updating candidate databases for future needs. -Administrative Support: Preparing job offers, managing hiring documents, and assisting with onboarding new hires. -Reporting, Creating regular reports on recruitment activities, turnover rates, and hiring progress

Job opportunity for Recruitment Coordinator at PT Pintar Pemenang Asia in KOTA ADM. JAKARTA PUSAT, DKI JAKARTA, Indonesia. Qualification: Job Description As a Recruitment Coordinator, you will lead and coordinate the entire recruitment process, from workforce planning and candidate selection to onboarding new employees. This position will collaborate with interview and screening teams to ensure an efficient and effective recruitment process that meets company needs. Key Responsibilities Collaborate with hiring managers and interview/screening teams to ensure recruitment needs are met on time. Develop recruitment strategies and ensure the implementation of best practices in the selection process. Monitor and evaluate recruitment effectiveness, including time-to-hire, best candidate sources, and early retention rates. Manage interview schedules, selection tests, and recruitment administration processes. Build and maintain a talent pool database to meet future hiring needs. Proactively communicate with candidates, providing a positive recruitment experience and ensuring transparency at every selection stage. Optimize the use of recruitment tools such as Applicant Tracking System (ATS) and candidate sourcing platforms like LinkedIn, Jobstreet, and Kalibrr. Develop recruitment reports and present insights to management for process improvement. Qualifications Bachelor's degree in Psychology, Human Resource Management, or a related field. Minimum of 2-3 years of experience in recruitment, with experience in team coordination or leadership being a plus. Strong communication, negotiation, and leadership skills. Comfortable working in a dynamic environment and handling multiple recruitment positions simultaneously. Proficient in interview techniques and effective candidate sourcing strategies. Able to use an Applicant Tracking System (ATS) and various recruitment platforms. Results-oriented with an analytical mindset to optimize recruitment strategies.

Job opportunity for HR Administrator & Recruitment at ortindo digital printing in Kabupaten Sleman, DI Yogyakarta, Indonesia. Qualification: Kualifikasi: 1. Perempuan, 20-28 tahun 2. Domisili Yogyakarta/Sleman 3. Min. Sarjana Psikologi/Manajemen SDM 4. Office hour senin-sabtu (08:00-16:00) 5. Mampu bekerja disiplin, teliti, dan cekatan 6. Mampu multitasking beberapa cabang kantor Ortindo Tugas dan Tanggung jawab: - Manajemen database HRIS ( Fingerspot.io) - Pengelolaan rekrutmen melalui platform Job portal (screening CV, Psikotes, Interpretasi, Interview HR) & memastikan bahwa data rekrutmen selalu up-to-date dan akurat. - Mampu menggunakan Microsoft Excel, Google Docs, Google Sheets dalam mengelola Absensi karyawan, berkas PKWT, BPJS karyawan - Bisa mengoperasikan EDABU & SIPP