Apply Mate

Melakukan pengawasan dan memastikan seluruh kegiatan administrasi toko berjalan sesuai dengan SOP. Membuat strategi dan plan untuk pencapaian target. Pengembangan product dan branding perusahaan. Menyusun laporan bulanan operasional toko. Merencanakan jadwal kunjungan berkala ke toko - toko yang berada di area di bawah tanggung jawabnya. Membuat strategi dalam pengembangan bawahan dan memiliki jiwa pelayanan. Membuat laporan bulanan laba rugi toko.

Dicari seorang Team Leader/Koordinator Sales yang tangguh dan berani, yang memiliki pengalaman dari bawah hingga mampu memimpin. Posisi ini akan ditempatkan di beberapa wilayah seperti Surabaya/Gresik, Mojokerto, La-Tu-Bo, Pamekasan, Situbondo, Madiun, dan Jember. Perusahaan mencari pemimpin yang tumbuh dan berkembang dari bawah, bukan pemimpin instan.

Melakukan pengawasan dan memastikan seluruh kegiatan administrasi toko berjalan sesuai dengan SOP. Membuat strategi dan plan untuk pencapaian target. Pengembangan product dan branding perusahaan. Menyusun laporan bulanan operasional toko. Merencanakan jadwal kunjungan berkala ke toko - toko yang berada di area di bawah tanggung jawabnya. Membuat strategi dalam pengembangan bawahan dan memiliki jiwa pelayanan. Membuat laporan bulanan laba rugi toko.

Posisi Marketing Agronomist (NTB) ini bertanggung jawab untuk menguasai strategi pemasaran dan mengimplementasikannya di lapangan. Tugas utamanya meliputi memberikan pelatihan teknis kepada petani mengenai penggunaan produk, melakukan survei kebutuhan petani serta kondisi agronomis di lapangan, dan menyusun laporan kunjungan lapangan, kegiatan promosi, serta hasil penjualan. Penempatan posisi ini berada di Area Sumbawa Besar.

Kami mencari seorang Marketing Agronomist yang dinamis dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran di lapangan, memberikan pelatihan teknis kepada petani, melakukan survei kebutuhan petani, menyusun laporan kunjungan lapangan, kegiatan promosi, dan hasil penjualan. Kandidat yang ideal harus memiliki pemahaman yang kuat tentang pertanian dan pemasaran, serta kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.

Melakukan pencarian kandidat kurir, memonitoring kurir yang direkrut selama proses onboarding dan pengantaran, memberikan laporan terkait kendala di lapangan saat pencarian kurir, berkoordinasi dengan tim gudang terkait kebutuhan kurir, dan melakukan sourcing secara online maupun offline.