Apply Mate

Job opportunity for HRD GENERALIS at PT. Sri Indah Labetama in KAB. BANDUNG, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: Laki-Laki / Perempuan Min 25 Th Max 35 Th Pendidikan Min S1 Psikologi / S1 Hukum / S1 Manajemen SDM Jujur, Tekun, Rajin Dan Teliti Berpengalaman Menjadi Hrd Generalis Min. 1 Tahun Memahami UU Ketenagakerjaan, Industial Relation, Community Development, Rekrutment, Payroll & Training. Melakukan proses administrasi seperti absensi, payroll, dan BPJS Memiliki kemampuan negosiasi skill yang baik Mampu bekerja di bawah tekanan & pekerja keras Jujur, Teliti, LoyaL, Aktif, Inisiatif & Kreatif

Job opportunity for Arsitek at PT Andara Rejo Makmur in KAB. KLATEN, JAWA TENGAH, Indonesia. Qualification: Tugas & Tanggung Jawab : 1. Perencanaan Desain Membuat konsep desain bangunan sesuai kebutuhan klien Mengembangkan gambar arsitektur (denah, tampak, potongan) Menyesuaikan desain dengan fungsi, estetika, dan regulasi 2. Pembuatan Gambar Kerja (DED) Menyusun gambar kerja detail (Detail Engineering Design) Membuat spesifikasi teknis material dan konstruksi Memastikan gambar dapat digunakan oleh tim lapangan 3. Koordinasi Proyek Berkoordinasi dengan tim internal (engineering, marketing, project) Berkomunikasi dengan klien terkait revisi desain Sinkronisasi desain dengan struktur, MEP, dan pelaksana 4. Pengawasan & Evaluasi Melakukan pengecekan kesesuaian antara desain dan pelaksanaan di lapangan Memberikan solusi jika terjadi kendala teknis Mengontrol kualitas hasil pekerjaan sesuai desain 5. Pengembangan & Revisi Desain Melakukan revisi desain berdasarkan kebutuhan klien atau kondisi lapangan Mengoptimalkan desain agar efisien secara biaya dan fungsi Menyesuaikan desain dengan tren dan kebutuhan pasar 6. Administrasi & Dokumentasi Menyusun dokumen perencanaan (RAB, spesifikasi, gambar kerja) Mengarsipkan hasil desain dan revisi proyek Membantu proses perizinan (IMB/PBG jika diperlukan)

Job opportunity for Human Resources (HR) Coordinator at Talentmap.id in KOTA DENPASAR, BALI, Indonesia. Qualification: Kualifikasi S1 Manajemen / Hukum / Psikologi atau bidang terkait. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HCGA atau mengelola tim lintas divisi. Mampu menyusun SOP, KPI, dan sistem HR yang terukur. Terbiasa dengan proses rekrutmen & onboarding end-to-end. Memiliki kemampuan komunikasi, leadership dan problem solving yang kuat. Siap bekerja dengan target timeline. Berdomisili dan/atau siap untuk ditempatkan di Denpasar, Bali. Tanggung Jawab Menyusun & mengimplementasikan Visi, Misi, Budaya Perusahaan dan struktur organisasi. Mengelola rekrutmen & onboarding sampai dengan level Manager, SPV dan Posisi Baru serta tim ekspansi cabang. Membuat & menjalankan SOP, PKWT, KPI, dan kebijakan internal. Menyusun OKR & BRM 3.0 serta memfasilitasi MBR (Monthly Business Review). Menyusun LPJ bulanan & melakukan evaluasi performa tim. Mendukung perencanaan & peluncuran cabang/brand baru.

Job opportunity for Finance & Accounting Officer at LSP Edukademi in KOTA YOGYAKARTA, DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA, Indonesia. Qualification: Deskripsi Pekerjaan - Mengumpulkan, menyiapkan, dan menginterpretasikan laporan, anggaran, akun, dan laporan keuangan. - Membuat laporan keuangan yang berkaitan dengan anggaran, hutang, piutang, biaya. - Menyiapkan pembayaran dan pelaporan pajak - Membantu perencanaan dan analisis strategis. Syarat Pekerjaan - Pendidikan minimal D3 Akuntansi/Pajak - Memiliki pengalaman kerja di bidang akuntansi atau pajak 2 tahun - Memiliki sertifikat Brevet A dan B - Mahir dalam penggunaan Microsoft Excel, E-SPT (menjadi nilai tambah) Notes : Informasi mengenai gaji bersifat kompetitif dan akan disampaikan saat proses wawancara

Job opportunity for Supervisor Breeding at PT. Janu Putra Sejahtera, Tbk in KAB. PURBALINGGA, JAWA TENGAH, Indonesia. Qualification: PT. Janu Putra Sejahtera, Tbk adalah salah satu perusahaan ayam integrator terkemuka di Indonesia yang berdedikasi untuk mendukung peternakan ayam dan kesejahteraan masyarakat. Dengan lini bisnis yang mencakup peternakan pembibitan ayam, pemeliharaan ayam broiler, ayam petelur, penetasan telur, dan rumah potong ayam yang berkualitas, kami senantiasa berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan dan menjadi bangga Indonesia. Karena itu, PT. Janu Putra Sejahtera, Tbk sedang mencari seorang Supervisor Breeding dengan latar belakang teknis yang kuat untuk mengembangkan dan memimpin tim dalam rangka mencapai tujuan strategis perusahaan. SUPERVISOR BREEDING FARM Kualifikasi Pendidikan min D4/ S1 Peternakan atau jurusan yang relevan Usia maksimal 35 Tahun Bepenglaman minimal 2 tahun dibidang yang sama menjadi nilai tambah Freshgraduate dipersilahkan melamar Pengalaman magang terkait unggas dan Breeding menjadi nilai tambah Memahami dasar-dasar produksi breeder ( Hen Day, Fertility, Uniformity, dan Biosecurity) Leadership kuat dan siap memimpin tim lapangan Menguasai Microsoft Office untuk pelaporan produksi Dapat bergabung secepatnya Bersedia tinggal di mess perusahaan Penempatan Purbalingga dan Wonogiri Jawa Tengah Tugas dan Tanggung Jawab Mengawasi dan memastikan operasional harian farm breeding berjalan sesuai SOP (pemberian pakan, manajemen kandang, dan pemeliharaan indukan) Memantau dan mengevaluasi performa produksi (Hen Day Production, Fertility, dan Uniformity) serta melakukan tindakan perbaikan Menjalankan dan mengontrol penerapan biosecurity secara konsisten di area farm Memimpin, mengarahkan, dan mengawasi tim pekerja lapangan agar bekerja efektif dan disiplin Mengontrol kualitas telur tetas (hatching egg) mulai dari pengumpulan hingga penyimpanan Berkoordinasi dengan tim teknis terkait program kesehatan, vaksinasi, dan penanganan penyakit Menyusun dan melaporkan data produksi harian, mingguan, dan bulanan secara akurat

Job opportunity for HRD Generalist at Youhave Official in KOTA ADM. JAKARTA UTARA, DKI JAKARTA, Indonesia. Qualification: Jobdesk Mengelola administrasi karyawan (absensi, cuti, kontrak dan lainnya) Melaksanakan proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru. Menangani keluhan dan isu hubungan kerja karyawan. Menyusun dan menjalankan kegiatan employee engagement. Menyusun rencana pelatihan dan pengembangan SDM Membantu penyusunan dan implementasi SOP & kebijakan HR. Tugas HRD lainnya Kualifikasi Min S1 Psikologi, Managemen SDM, atau jurusan yang relevan Pengalaman HRD min 1 tahun Memahami proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, dan dasar hukum ketenagakerjaan. Menguasai MS Office dan Google Workspace Leadership dan komunikasi yang baik