Apply Mate

Job opportunity for HR General at PT Distributor Indonesia Unggul in KOTA TANGERANG SELATAN, BANTEN, Indonesia. Qualification: PT Distributor Indonesia Unggul is currently Tagar#Hiring for Human Resource Development positions : HUMAN RESOURCE GENERALIST STAFF we’are looking with qualification : Diploma or Bachelor Degree (D3/S1) any major with up 1 years more experienced (HR Generalist, Recruitment, People/Organization Development) , Aged 23-28 y.o , Fluent in english is a plus, Available for work from office (placement : Office Kota Tangerang). if you’re interested, contact me and direct message/email your application. Only shortlist qualified candidate will be contacted.

Job opportunity for HR RECRUITMENT at CV. Kukche Mitra Sukses in KOTA BOGOR, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: Melakukan rekrutmen end to end untuk karyawan baru baik tenaga pengajar maupun staff manajemen. Mulai dari pencarian kandidat hingga melakukan Psikotes sesuai dengan tenggat waktu yang dibutuhkan. Membuat Jadwal Psikotes dan Interview melalui google calendar. Menginput hasil psikotes ke software psikotes dan membuat laporan hasil psikotes beserta data pribadi kandidat kemudia follow up ke tim HR Meninjau dan memantau kinerja karyawan Memastikan implementasi administrasi antar HR terlaksana dengan baik Menjalankan dan memastikan setiap SOP, Prosedur dan aturan HR dilaksanakan oleh karyawan Berkomunikasi dengan tim HR terkait isu-isu yang ada. Mengakomodasi kegiatan yang bertujuan untuk team building. Membuat daily task terkait Human resource setiap harinya (laporan harian)

Job opportunity for Asisten HR at PT GIOTECH ARTHA CEMERLANG in KAB. TANGERANG, BANTEN, Indonesia. Qualification: Sebagai Asisten HR, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu memastikan bahwa proses administrasi HR berjalan dengan lancar. Tugas utama Anda termasuk pengembangan karyawan, manajemen gaji, penyusunan laporan KPI, serta pelaksanaan kebijakan HR yang telah ditetapkan. Anda juga akan bekerja dengan tim untuk memastikan semua data HR tersimpan dengan baik di sistem HRIS serta menjaga akurasi informasi di Google Docs dan Microsoft Office. Proses rekrutmen yang efektif akan menjadi bagian integral dari tugas Anda, sementara pengelolaan database HRIS dan pembuatan laporan KPI akan menjadi prioritas utama. PT Giotech Artha Cemerlang mencari kandidat yang memiliki pendidikan minimal S1 dengan pengalaman kerja antara satu hingga tiga tahun. Keterampilan yang diperlukan termasuk pengembangan manusia, manajemen gaji, penyusunan laporan KPI, kebijakan HR, administrasi HR, manajemen database HRIS, penggunaan Google Docs dan Microsoft Office, rekrutmen, Google Sheets, KPI, pengembangan sumber daya manusia, dan administrasi. Kami percaya bahwa dengan bakat dan komitmen Anda, Anda dapat menjadi bagian yang sangat berharga dalam usaha kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang efisien dan produktif.

Job opportunity for HRD Generalist (SPV) at PT Natas Nitis Netes in KOTA BEKASI, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: Tanggung Jawab Pekerjaan: Melakukan proses rekrutmen (end-to-end recruitment cycle) Memeriksa kesesuaian job desc dan SOP yang ada dengan kondisi actual masing-masing divisi. Membuat laporan absensi, monitoring izin sakit, absen, dan cuti tahunan pekerja. Menghitung gaji karyawan Mengkoordinir pendaftaran dan pembayaran iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan Berkoordinasi dengan konsultan pajak perusahaan terkait pembayaran PPh 21 Bertanggung Jawab atas filling data SDM (data karyawan, absensi, cuti tahunan, PKWT, PKWTT) Melaksanakan penilaian kinerja pekerja secara periodik Membuat laporan mengenai manajemen SDM Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 diutamakan Psikologi atau Sumber Daya Manusia Usia maksimal 35 tahun Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HRD Generalist Familiar dan pengalaman dengan situs pemasangan iklan lowongan kerja Mahir mengoperasikan Microsoft office (power point, excel, word) Mengetahui & memahami aturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia Menguasai proses pendaftaran serta penonaktifan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

Job opportunity for Human Resources (HR) Coordinator at PT. Guo Rong Rubber Industry in KAB. LAMONGAN, JAWA TIMUR, Indonesia. Qualification: PT. Guo Rong Rubber Industry adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pembuatan produk karet dengan reputasi yang kuat di industri. Perusahaan ini terus berkembang dan mencari individu yang berkompeten untuk bergabung dalam tim kami di Tikung, Kabupaten Lamongan, Jawa Timur. Dengan pengalaman yang memadai dan dedikasi yang tinggi, Anda akan menjadi bagian dari proses inovasi dan perkembangan yang signifikan di perusahaan kami. PT. Guo Rong Rubber Industry menawarkan kesempatan bagi profesional HR yang ingin bekerja di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan, serta memiliki peluang untuk berkembang di masa depan. Sebagai HR Coordinator, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai tugas penting yang mendukung operasional perusahaan. Tugas-tugas utama Anda mencakup pengembangan sumber daya manusia, pengelolaan gaji, manajemen database HRIS, administrasi, pengelolaan dokumen HR menggunakan Google Docs dan Microsoft Outlook, serta perekrutan karyawan baru. Selain itu, Anda juga akan membantu dalam pengembangan sumber daya manusia secara keseluruhan dan memastikan semua prosedur HR dijalankan sesuai standar perusahaan. Dengan peran ini, Anda akan berkontribusi dalam memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan. Untuk posisi HR Coordinator, kami mencari kandidat yang memiliki pendidikan minimal D3 dan pengalaman kerja antara satu hingga tiga tahun di bidang HR. Kandidat ideal harus memiliki kemampuan dalam pengembangan sumber daya manusia, pengelolaan gaji, manajemen database HRIS, penggunaan Google Docs dan Microsoft Outlook, pengelolaan dokumen HR, rekruitmen, pengelolaan Google Sheets, serta pengembangan sumber daya manusia. PT. Guo Rong Rubber Industry menghargai keterampilan dan pengetahuan Anda serta memberikan dukungan untuk pengembangan karier Anda di lingkungan yang positif dan dinamis.

Job opportunity for HUMAN RESOURCE SPESIALIST at Jersey Zone in KOTA MALANG, JAWA TIMUR, Indonesia. Qualification: Kualifikasi ✅S1 Semua Jurusan ✅Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai HR, diutamakan dari perusahaan retail / multi-cabang ✅Memahami proses HR end-to-end (rekrutmen, administrasi, IR, payroll support) ✅Terbiasa handle karyawan operasional ✅Memahami UU Ketenagakerjaan & pengelolaan kontrak kerja (PKWT/PKWTT) ✅Mampu mengelola BPJS, absensi, cuti, dan data karyawan ✅Berpengalaman menggunakan HRIS ✅Komunikatif, tegas, dan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis & target oriented Tugas dan Tanggung Jawab ✅Menjalankan proses rekrutmen end-to-end ✅Mengelola administrasi karyawan (kontrak, absensi, cuti, BPJS) ✅Mendukung proses payroll & validasi data ✅Menangani permasalahan karyawan & disiplin kerja ✅Monitoring staf baru, KPI & laporan HR ✅Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan