Apply Mate

Job opportunity for RECRUTMENT at Incipono Frozen Food in KAB. SIDOARJO, JAWA TIMUR, Indonesia. Qualification: kualifikasi - Pria/Wanita - Minimal (S1) Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait. - minimal 1 tahun HR recruitment atau Talent Accuation - memahami alur Recruitment dan terbiasa di berbagai platform rekrutmen - Memiliki integritas dan mampu menjaga kerahasiaan - Familiar dengan HRIS

Job opportunity for HR Development Manager at PT Changzhou Jiesen Indonesia in Kota Semarang, Jawa Tengah, Indonesia. Qualification: - Memiliki pengalaman sebagai Manager HRD 2-4 tahun di perusahaan manufaktur - Terbiasa melakukan pelaporan Legalisas perusahaan - Memahami pelaporan pengurusan ijin tinggal TKA - Mampu memaksimalkan SDM dibawah Departemen HR - Perencanaan perekrutan SDM - Evaluasi karyawan - Peningkatan kualitas SDM dengan berbagai pelatihan yang sesuai. - Mempertahankan dan meningkatkan kinerja SDM

Job opportunity for Asisten HR at PT GIOTECH ARTHA CEMERLANG in KAB. TANGERANG, BANTEN, Indonesia. Qualification: Sebagai Asisten HR, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu memastikan bahwa proses administrasi HR berjalan dengan lancar. Tugas utama Anda termasuk pengembangan karyawan, manajemen gaji, penyusunan laporan KPI, serta pelaksanaan kebijakan HR yang telah ditetapkan. Anda juga akan bekerja dengan tim untuk memastikan semua data HR tersimpan dengan baik di sistem HRIS serta menjaga akurasi informasi di Google Docs dan Microsoft Office. Proses rekrutmen yang efektif akan menjadi bagian integral dari tugas Anda, sementara pengelolaan database HRIS dan pembuatan laporan KPI akan menjadi prioritas utama. PT Giotech Artha Cemerlang mencari kandidat yang memiliki pendidikan minimal S1 dengan pengalaman kerja antara satu hingga tiga tahun. Keterampilan yang diperlukan termasuk pengembangan manusia, manajemen gaji, penyusunan laporan KPI, kebijakan HR, administrasi HR, manajemen database HRIS, penggunaan Google Docs dan Microsoft Office, rekrutmen, Google Sheets, KPI, pengembangan sumber daya manusia, dan administrasi. Kami percaya bahwa dengan bakat dan komitmen Anda, Anda dapat menjadi bagian yang sangat berharga dalam usaha kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang efisien dan produktif.

Job opportunity for Staff HRD at Tokio Sentral Asia in KOTA ADM. JAKARTA PUSAT, DKI JAKARTA, Indonesia. Qualification: Profile Perusahaan : Perusahaan yang bergerak di bidang Food and beverages yang sedang berkembang pesat di indonesia. Kami memiliki 3 brands, yaitu Tokio Street, Makashiya & Washsmart. Membuka lowongan kerja untuk Anda yang siap dan mau bekerja. Khususnya yang menyukai bisnis frenchise dalam cakupan retail F&B. PERINGATAN : KAMI TIDAK MEMUNGUT BIAYA DALAM PROSES REKRUTMEN KARYAWAN. Lowongan : Staff HRGA Waktu kerja : 5 Hari/ minggu Tempat Kerja : Di Kantor Tanggung Jawab : 1. Rekrutmen dan Seleksi Membuat iklan lowongan kerja Screening CV kandidat Melakukan Interview 2. Administrasi Karyawan Mengelola Data Karyawan (Database, kontrak kerja, dll) Mengurus absensi, cuti dan izin Menyiapkan dan memperbarui dokumen karyawan 3. Pengelolaan Fasilias dan Aset Mengurus inventaris kantor dan aset kantor Mengelola kebutuhan ATK dan lainnya Persyaratan : < Memiliki pengalaman setidaknya 1 tahun sebagai HRGA. < Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu mengambil keputusan. < Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik. < S1 Jurusan manajemen/ekonomi/akuntansi/psikologi lebih disukai. < Menguasasi rumus Microsoft Excel (VLOOKUP, HLOOKUP, Pivot Table) < Wanita/Pria minimal usia 25 Tahun < Bersedia bekerja lembur untuk deadline < Domisili Jakarta Benefits: - Gaji Pokok - Parking Member

Job opportunity for HR Staff at PT Sumber Data Indonesia (Zetta) in KOTA KEDIRI, JAWA TIMUR, Indonesia. Qualification: Kualifikasi 1.Wanita 2.Pendidikan min S1 Psikologi/Manajemen SDM/relevan 3.Berpengalaman min 2 th dibidang HR/Recruiter dan atau headhunter lebih diutamakan 4.Mengerti dan memahami UU Cipta Kerja 5.Memiliki Integritas tinggi terhadap pekerjaan dan perusahaan. 6.Mahir dalam menggunakan berbagai platform rekrutmen profesional seperti Glints, Linkedln dsb 7.Memiliki kemampuan komunikasi dan inisiatif yang baik Deskripsi Pekerjaan 1.Mengelola seluruh proses rekrutmen (end-to-end recruitment) 2.Mengembangkan dan menerapkan strategi headhunting proaktif untuk mencari kandidat dan talenta potensial 3.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat potensial untuk membentuk talent pipeline yang kuat 4.Mengembangkan skill karyawan melalui program pelatihan. 5.Merekap absensi dan cuti karyawan. 6.Merancang team building dan employee gathering agar tercipta teamwork yang solid.

Job opportunity for HR Manager at Pandawa 24 Jam in KOTA DEPOK, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: Mengatur jalannya manajemen SDM Peran strategis organisasi & pengembangan Perencanaan SDM & Rekrutmen Pengelolaan kompensasi & benefit Budaya Organisasi Manajemen data, sistem HR, dan kinerja Hukum SDM & Hubungan Industrial