Apply Mate

Job opportunity for Personal Asisten at CV FBL Berkah Abadi in KAB. BEKASI, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: Kualifikasi Yang Dibutuhkan : Wanita usia 23 - 30 Tahun Pendidikan Minimal S1 (Administrasi, Sekretaris/ setara) Pengalaman kerja Minimal 1-2 tahun sebagai sekretariat Mampu mengoperasikan Ms Office dengan baik Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik. Berpenampilan profesional, sopan dan menarik. Teliti, disiplin, Cekatan, dan Mampu bekerja dibawah Tekanan. Berintegritas & Mampu menjaga kerahasiaan data. Penempatan : Karangsatria, Tambun Utara

Job opportunity for HRD GENERALIS at PT. Sri Indah Labetama in KAB. BANDUNG, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: Laki-Laki / Perempuan Min 25 Th Max 35 Th Pendidikan Min S1 Psikologi / S1 Hukum / S1 Manajemen SDM Jujur, Tekun, Rajin Dan Teliti Berpengalaman Menjadi Hrd Generalis Min. 1 Tahun Memahami UU Ketenagakerjaan, Industial Relation, Community Development, Rekrutment, Payroll & Training. Melakukan proses administrasi seperti absensi, payroll, dan BPJS Memiliki kemampuan negosiasi skill yang baik Mampu bekerja di bawah tekanan & pekerja keras Jujur, Teliti, LoyaL, Aktif, Inisiatif & Kreatif

Job opportunity for Administrasi Penjualan at SPD SPEEDOMETER (PT SPD NUSANTARA JAYA) in Kabupaten Sleman, DI Yogyakarta, Indonesia. Qualification: Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/S1 administrasi, manajemen, pemasaran, atau bidang terkait Usia maksimal 40 tahun Memiliki pengalaman di bidang admin penjualan, admin operasional, customer handling, atau posisi sejenis lebih diutamakan Terbiasa menggunakan WhatsApp Business, Google Sheet/Excel, sistem invoice, dan administrasi order Mampu bekerja rapi, teliti, cepat, komunikatif, dan terstruktur Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan sopan kepada customer Mampu berkoordinasi lintas divisi Paham dunia otomotif menjadi nilai plus Memiliki kemampuan berjualan menjadi nilai plus Bersedia ditempatkan di Yogyakarta

Job opportunity for Human Capital Staff at FUTAKE Indonesia in KAB. KLATEN, JAWA TENGAH, Indonesia. Qualification: Kualifikasi: Beragama Islam Lulusan S1 Manajemen atau Psikologi Memiliki pengalaman kerja min.1 tahun dibidang yang sama Mampu mengoperasikan Microsoft Office Teliti dan memperhatikan detail di setiap pekerjaan Terampil dalam mengelola waktu, tugas dan dokumen dengan baik Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, lisan maupun tulisan Penempatan di Klaten (Onsite)

Job opportunity for Admin Purchasing at Nice Kids in KOTA ADM. JAKARTA UTARA, DKI JAKARTA, Indonesia. Qualification: PURCHASING - NICE KIDS JOB DESK: Membuat Purchase Order (PO), mengonfirmasi kedatangan barang, serta memastikan kesesuaian invoice dengan barang yang diterima. Memantau ketersediaan stok raw material dan melakukan pemesanan ketika mencapai batas minimum (buffer stock). Berkoordinasi dengan PIC CMT untuk memastikan ketersediaan aksesoris, serta melakukan pengadaan apabila diperlukan. Berkoordinasi dengan PIC raw material untuk memastikan barang keluar sesuai dengan Surat Jalan (SJ). Menjalin dan menjaga hubungan baik dengan vendor/supplier guna mendukung kelancaran operasional perusahaan. Memastikan seluruh data dan dokumen terorganisir dengan baik dan akurat. Bekerja sama dengan tim Finance terkait proses pembayaran tagihan. JOB REQ Pendidikan minimal SMA/SMK (diutamakan D3/S1 semua jurusan). Memiliki pengalaman di bidang purchasing, inventory, atau supply chain minimal 1 tahun. Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik. Mampu mengelola stok dan memahami alur PO, invoice, dan surat jalan. Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan tim maupun vendor. Terbiasa menggunakan Microsoft Excel atau sistem administrasi lainnya. Bertanggung jawab, proaktif, dan mampu bekerja secara tim maupun individu. BISA MENGGUNAKAN "ACCURATE" MENJADI NILAI PLUS.

Job opportunity for Human Resources (HR) Coordinator at Talentmap.id in KOTA DENPASAR, BALI, Indonesia. Qualification: Kualifikasi S1 Manajemen / Hukum / Psikologi atau bidang terkait. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HCGA atau mengelola tim lintas divisi. Mampu menyusun SOP, KPI, dan sistem HR yang terukur. Terbiasa dengan proses rekrutmen & onboarding end-to-end. Memiliki kemampuan komunikasi, leadership dan problem solving yang kuat. Siap bekerja dengan target timeline. Berdomisili dan/atau siap untuk ditempatkan di Denpasar, Bali. Tanggung Jawab Menyusun & mengimplementasikan Visi, Misi, Budaya Perusahaan dan struktur organisasi. Mengelola rekrutmen & onboarding sampai dengan level Manager, SPV dan Posisi Baru serta tim ekspansi cabang. Membuat & menjalankan SOP, PKWT, KPI, dan kebijakan internal. Menyusun OKR & BRM 3.0 serta memfasilitasi MBR (Monthly Business Review). Menyusun LPJ bulanan & melakukan evaluasi performa tim. Mendukung perencanaan & peluncuran cabang/brand baru.