Apply Mate

Job opportunity for Asisten HR at Creative Growth in KOTA TANGERANG SELATAN, BANTEN, Indonesia. Qualification: Creative Growth, sebagai perusahaan yang berfokus pada inovasi dan pengembangan media di Indonesia, sedang mencari Asisten HR untuk mendukung operasional tim HR kami. Dengan basis operasional di Ciputat, Tangerang Selatan, Banten, kami menawarkan kesempatan yang luar biasa bagi Anda yang ingin terlibat dalam proyek-proyek yang memotivasi dan menginspirasi. Sebagai bagian dari tim HR kami, Anda akan memiliki peran kunci dalam mendukung proses pengembangan dan implementasi strategi perusahaan serta berkontribusi pada keberhasilan organisasi. Sebagai Asisten HR, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai tugas penting, termasuk: - Membantu dalam pengembangan dan pelatihan karyawan. - Mengelola sistem gaji dan tunjangan. - Membantu dalam penyelesaian dokumen HR menggunakan Google Docs dan Microsoft Outlook. - Mengelola database HR menggunakan HRIS. - Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi kandidat. - Membantu dalam pengembangan sumber daya manusia (HRD). - Membantu dalam operasional administrasi HR lainnya. Kualifikasi yang diperlukan untuk posisi ini adalah sebagai berikut: - Pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait. - Pengalaman kerja minimal 1 hingga 3 tahun di bidang HR. - Keterampilan yang relevan termasuk pengembangan sumber daya manusia, pengelolaan gaji, Google Docs, Microsoft Outlook, pengelolaan database HRIS, Microsoft Office, rekrutmen, Google Sheets, dan pengembangan sumber daya manusia (HRD). - Keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan efisien dalam lingkungan tim. Kami menghargai keterbukaan dan fleksibilitas Anda dalam menghadapi tantangan baru. Jika Anda merasa siap untuk membawa kontribusi Anda ke tim kami, kami berharap Anda dapat memperkuat visi dan misi Creative Growth melalui peran Anda.

Job opportunity for HRGA (Intern) at Larosa Pot in KOTA BOGOR, JAWA BARAT, Indonesia. Qualification: TUGAS UTAMA 1. Mendukung proses rekrutmen karyawan - Membantu proses screening CV, penjadwalan interview, serta koordinasi dengan kandidat. 2. Membantu pengelolaan dan pengembangan SDM - Mendukung kegiatan administrasi terkait data karyawan, dokumentasi training, dan kegiatan pengembangan tim. 3. Mengelola administrasi kantor dan petty cash - Membantu pencatatan pengeluaran operasional kantor serta pengarsipan dokumen administrasi. 4. Mendukung fungsi HR dalam monitoring operasional kerja - Membantu memastikan sistem kerja operasional berjalan sesuai prosedur melalui koordinasi dan administrasi data. 5. Membantu administrasi payroll dan absensi karyawan - Melakukan rekap absensi, pengumpulan data payroll, serta memastikan data karyawan terdokumentasi dengan baik. 6. Menyusun laporan tugas harian - Membuat laporan aktivitas harian terkait pekerjaan HR dan administrasi untuk kebutuhan monitoring. PERSYARATAN UTAMA Pria atau wanita Usia maks 35 tahun Pendidikan lebih diutamakan dari struktur ilmu psikologi, SDM, dan manajemen Lebih diutamakan pengalaman sudah bekerja min 1 tahun (lebih disukai di bidang HR) Domisili diutamakan Bogor Kota (Tanah Sereal dan sekitarnya)

Job opportunity for Talent Acquisition Specialist & Organization Development at Dinamika Sistem Integrasi Solusi in Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia. Qualification: Responsibility: Collaborate with department heads to assess training needs and develop comprehensive HC strategies. Design, deliver, and evaluate training programs, workshops, and initiatives to enhance employee skills and competencies. Develop and implement onboarding programs for new hires, ensuring a smooth transition into the organization. Evaluate and select external training resources and programs that align with organizational objectives. Monitor and assess the effectiveness of training programs through feedback, surveys, and performance metrics. Stay abreast of industry trends, best practices, and innovations in HC to continuously improve programs. Provide guidance and support to employees seeking professional development opportunities. Collaborate with the HC team to identify and address talent development needs within the organization. Foster a culture of continuous learning and development to enhance employee engagement and retention. Maintain accurate records of training activities and employee development progress. Qualifications: Bachelor's degree in Psychology, Human Resources, or a related field. Master's degree is a plus. Proven experience as an HC Specialist or in a similar role. Strong understanding of adult learning principles and instructional design. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to collaborate with cross-functional teams and department leaders. Demonstrated knowledge of HR laws, regulations, and best practices. Proficiency in MS Office and learning management systems. Certification in HRD or a related field is advantageous.

Job opportunity for Human Resources (HR) Coordinator at Gong Agency in KOTA DENPASAR, BALI, Indonesia. Qualification: Kualifikasi Umum: Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum atau jurusan terkait Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang HRD (pengalaman di industri hospitality/fitness menjadi nilai plus) Memahami proses rekrutmen, training, evaluasi karyawan, dan administrasi HR Menguasai sistem administrasi, database karyawan, dan Microsoft Office / Google Workspace Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia Keterampilan yang Dibutuhkan: Memiliki komunikasi yang baik dan profesional Teliti, detail, dan mampu bekerja secara sistematis Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim Memiliki kemampuan problem solving dan conflict management Berkepribadian tegas namun tetap empati Nilai Tambahan: Berpenampilan rapi dan profesional Mampu bekerja dengan target dan deadline Memiliki inisiatif tinggi dan mindset berkembang Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai plus Penempatan Billy pilates Studio di bali denpasar

Job opportunity for Human Resources (HR) Coordinator at Gong Agency in KOTA DENPASAR, BALI, Indonesia. Qualification: Kualifikasi Umum: Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum atau jurusan terkait Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang HRD (pengalaman di industri hospitality/fitness menjadi nilai plus) Memahami proses rekrutmen, training, evaluasi karyawan, dan administrasi HR Menguasai sistem administrasi, database karyawan, dan Microsoft Office / Google Workspace Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia Keterampilan yang Dibutuhkan: Memiliki komunikasi yang baik dan profesional Teliti, detail, dan mampu bekerja secara sistematis Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim Memiliki kemampuan problem solving dan conflict management Berkepribadian tegas namun tetap empati Nilai Tambahan: Berpenampilan rapi dan profesional Mampu bekerja dengan target dan deadline Memiliki inisiatif tinggi dan mindset berkembang Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai plus Penempatan Billy pilates Studio di bali denpasar

Job opportunity for HR Generalist at MG Box in KAB. BANTUL, DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA, Indonesia. Qualification: Kami mencari seorang HR Generalist yang serba bisa dan proaktif untuk mengelola operasional SDM harian kami. Kamu akan menjadi titik kontak utama bagi karyawan dan memastikan seluruh siklus hidup karyawan—mulai dari onboarding hingga offboarding—berjalan dengan lancar dan sesuai standar. Tanggung Jawab Utama Rekrutmen: Mengelola proses seleksi mulai dari pemasangan iklan lowongan, screening CV, hingga koordinasi wawancara. Administrasi Karyawan: Mengelola database karyawan, kontrak kerja, absensi, dan dokumen legal lainnya. Employee Relations: Menjadi jembatan komunikasi antara manajemen dan karyawan serta menangani keluhan atau masukan. Payroll & Benefit: Membantu proses administrasi penggajian, BPJS Kesehatan/Ketenagakerjaan, dan tunjangan lainnya. Kepatuhan Hukum: Memastikan seluruh kebijakan perusahaan sejalan dengan Undang-Undang Cipta Kerja dan peraturan tenaga kerja yang berlaku di Indonesia. Budaya Perusahaan: Menginisiasi kegiatan engagement karyawan untuk meningkatkan moral dan produktivitas tim. Kualifikasi yang Kami Cari Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau posisi serupa. Pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan di Indonesia. Kemampuan komunikasi yang baik (lisan maupun tulisan). Memiliki empati tinggi namun tetap tegas dalam menegakkan kebijakan. Mampu bekerja secara mandiri dengan pengawasan minimal.