Apply Mate

Job opportunity for Human Resources (HR) at Padi Hotel in KAB. GROBOGAN, JAWA TENGAH, Indonesia. Qualification: Padi Hotel adalah perusahaan yang bergerak di bidang perhotelan, menyediakan penginapan berkualitas dengan pelayanan yang memuaskan bagi para tamu. Dengan semakin meningkatnya permintaan akan layanan hotel terbaik, kami membutuhkan tenaga profesional yang siap untuk berkontribusi dalam pencapaian visi dan misi kami. Kami mencari individu yang tidak hanya memiliki keterampilan teknis, tetapi juga sikap positif dan semangat Jika Anda ingin berbagi keahlian Anda dalam bidang administrasi dan memiliki minat untuk bekerja di lingkungan hotel, kami mengundang Anda untuk melamar sebagai Human Resources Specialist & Assistant. Secara spesifik, pekerjaan ini melibatkan tugas-tugas berikut: mengelola data karyawan, menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang efektif, mendukung proses rekrutmen dan seleksi, serta memberikan dukungan administratif yang efisien dalam operasional HR. P kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis, komunikasi yang baik, dan pengetahuan tentang proses administrasi perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memjalan lancar dan sesuai dengan standar perusahaan. Untuk mengisi posisi ini, kami mengharapkan kandidat memiliki pendidikan minimal S1 dan pengalaman kerja antara satu hingga tiga tahun. Kandidat harus mempunyai kemampuan dalam menggunakan Microsoft Office dan Google Sheets, serta keahlian dalam administrasi. Kita menawarkan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan karier dan peluang untuk belajar lebih lanjut. Kami percaya bahwa setiap kandidat yang memenuhi syarat akan dapat memberikan kontribusi yang signifikan dalam membantu mencapai tujuan perusahaan.

Job opportunity for HRD MANDARIN SPEAKER at PT JIAHAO FOODS ASIA in KAB. TANGERANG, BANTEN, Indonesia. Qualification: Tugas Utama : 1. Melaksanakan rencana rekrutmen untuk pabrik, termasuk pengumuman lowongan kerja, penyaringan resume, koordinasi wawancara, dan onboarding, memastikan penempatan staf tepat waktu untuk peran produksi dan fungsional. 2. Memelihara hubungan karyawan, menangani proses seperti perekrutan, pemutusan hubungan kerja, transfer, dan perpanjangan kontrak; memastikan operasi SDM mematuhi hukum ketenagakerjaan Indonesia untuk mengurangi risiko ketenagakerjaan. 3. Membuat dan memelihara arsip personalia karyawan, mengelola data kehadiran harian, dan membantu dalam perhitungan dan analisis penggajian. 4. Mempromosikan lokalisasi kebijakan SDM grup di tingkat pabrik, dan berfungsi sebagai jembatan antara unit bisnis dan SDM grup. Kualifikasi : 1. Gelar Sarjana atau lebih tinggi, lebih disukai di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait. 2. Pengalaman kerja SDM minimal 3 tahun, lebih disukai di bidang manufaktur atau pabrik. 3. Mengenal pasar tenaga kerja Indonesia dan Hukum Ketenagakerjaan, dengan pengalaman praktis dalam hubungan karyawan. 4. Harus memiliki kewarganegaraan Indonesia. 5. Bahasa & Komunikasi: Bahasa Indonesia, Inggris, dan Mandarin dapat digunakan sebagai bahasa kerja; Lancar bahasa Mandarin HSK4/5

Job opportunity for Admin Kantor at Fong Sheng Hongkong Bakmie in KOTA ADM. JAKARTA UTARA, DKI JAKARTA, Indonesia. Qualification: Fong Sheng Hongkong Bakmie sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Admin Kantor di Kamal Muara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami. Persyaratan untuk peran ini: Mencari kandidat untuk bekerja pada: Senin pagi Selasa pagi Rabu pagi Kamis pagi Jumat pagi Sabtu pagi Diperlukan 1 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini Gaji yang diinginkan: Rp3,000,000 - Rp3,700,000 per bulan Untuk posisi ADMIN HRD Memahami dan Mampu mengoperasikan Microsoft Office Detail, Rapi dan Teliti dalam bekerja Mau belajar dan bekerja sama Mampu beradaptasi dengan cepat dan Fleksibel Mampu bekerja dibawah tekanan Jujur, disiplin dan bertanggung jawab Kreatif Tidak sedang menjalankan pendidikan/Kuliah

Job opportunity for Admin Kantor at Fong Sheng Hongkong Bakmie in KOTA ADM. JAKARTA UTARA, DKI JAKARTA, Indonesia. Qualification: Fong Sheng Hongkong Bakmie sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Admin Kantor di Kamal Muara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami. Persyaratan untuk peran ini: Mencari kandidat untuk bekerja pada: Senin pagi Selasa pagi Rabu pagi Kamis pagi Jumat pagi Sabtu pagi Diperlukan 1 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini Gaji yang diinginkan: Rp3,000,000 - Rp3,700,000 per bulan Untuk posisi ADMIN HRD Memahami dan Mampu mengoperasikan Microsoft Office Detail, Rapi dan Teliti dalam bekerja Mau belajar dan bekerja sama Mampu beradaptasi dengan cepat dan Fleksibel Mampu bekerja dibawah tekanan Jujur, disiplin dan bertanggung jawab Kreatif Tidak sedang menjalankan pendidikan/Kuliah

Job opportunity for Admin Kantor at Fong Sheng Hongkong Bakmie in KOTA ADM. JAKARTA UTARA, DKI JAKARTA, Indonesia. Qualification: Fong Sheng Hongkong Bakmie sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Admin Kantor di Kamal Muara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami. Persyaratan untuk peran ini: Mencari kandidat untuk bekerja pada: Senin pagi Selasa pagi Rabu pagi Kamis pagi Jumat pagi Sabtu pagi Diperlukan 1 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini Gaji yang diinginkan: Rp3,000,000 - Rp3,700,000 per bulan Untuk posisi ADMIN HRD Memahami dan Mampu mengoperasikan Microsoft Office Detail, Rapi dan Teliti dalam bekerja Mau belajar dan bekerja sama Mampu beradaptasi dengan cepat dan Fleksibel Mampu bekerja dibawah tekanan Jujur, disiplin dan bertanggung jawab Kreatif Tidak sedang menjalankan pendidikan/Kuliah

Job opportunity for HR Generalist at MG Box in KAB. BANTUL, DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA, Indonesia. Qualification: Kami mencari seorang HR Generalist yang serba bisa dan proaktif untuk mengelola operasional SDM harian kami. Kamu akan menjadi titik kontak utama bagi karyawan dan memastikan seluruh siklus hidup karyawan—mulai dari onboarding hingga offboarding—berjalan dengan lancar dan sesuai standar. Tanggung Jawab Utama Rekrutmen: Mengelola proses seleksi mulai dari pemasangan iklan lowongan, screening CV, hingga koordinasi wawancara. Administrasi Karyawan: Mengelola database karyawan, kontrak kerja, absensi, dan dokumen legal lainnya. Employee Relations: Menjadi jembatan komunikasi antara manajemen dan karyawan serta menangani keluhan atau masukan. Payroll & Benefit: Membantu proses administrasi penggajian, BPJS Kesehatan/Ketenagakerjaan, dan tunjangan lainnya. Kepatuhan Hukum: Memastikan seluruh kebijakan perusahaan sejalan dengan Undang-Undang Cipta Kerja dan peraturan tenaga kerja yang berlaku di Indonesia. Budaya Perusahaan: Menginisiasi kegiatan engagement karyawan untuk meningkatkan moral dan produktivitas tim. Kualifikasi yang Kami Cari Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau posisi serupa. Pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan di Indonesia. Kemampuan komunikasi yang baik (lisan maupun tulisan). Memiliki empati tinggi namun tetap tegas dalam menegakkan kebijakan. Mampu bekerja secara mandiri dengan pengawasan minimal.